根据陈昌智主席的指示精神，组织部收集整理了参加全国基层组织建设研讨会的201个基层组织提交的经验交流材料，并对其中的一些好的经验、鲜活的做法、典型的事例进行了摘选。近年来，各级组织和广大会员在加强基层组织建设方面做了大量富有成效的工作，取得了喜人的成绩，探索了基层组织工作的新思路、新途径、新规律，积累和总结出许多实用性、针对性、时效性强的工作方法和工作经验。这些方法和经验值得在全会推广。
此选编分为"坚持自我教育，弘扬优良传统"、"推进团结互助，激发组织活力"、"彰显自身特色，认真履行职能"、"努力服务社会，扩大民建影响"、"注重培训提高，营造成长环境"、"强化科学管理，创新工作机制"、"坚持发展原则，优化组织形式"、"丰富活动内容，拓展工作方式"、"争取帮助支持，有益健康发展"九个部分，供大家交流、学习、借鉴。
坚持自我教育弘扬优良传统
江苏省无锡市崇安区基层委员会：做到"四个坚持"，着力提升会员的理论素养和履职能力。一是坚持主题教育系列学。结合民建省委、市委和中共市、区委统战部的要求，组织开展了"践行社会主义核心价值体系——双学双争"、"纪念建党90周年——重温历史、同心同行"、"结对学先进——优秀会员进支部"、"弘扬民建传统，增进政治共识"、"学习十八大精神，服务区域发展"等系列主题教育活动，并选择特定的主题场所强化现场学。二是坚持网上园地实时学。建立了网上学习园地，开设专题讲座，并结合主题教育要求，在网上开展了11次学习心得交流。三是坚持"走出去"交流互动学。开展了与会内其他支部、与崇安区兄弟党派支部、与会员单位及对口联系的中共党支部之间的交流学习，组织赴无锡第一支部诞生地、江阴远望号基地等活动13 次。四是坚持立足岗位自主学。持续开展"爱岗敬业，争当岗位能手"的活动。
山西省太原市洪洞总支：总支自1982年成立伊始，就把学习当作一件头等大事，总支班子不论多少次更迭，学习新政策、新理论、了解新动态、把握政治方向、交流新信息、提供新服务的学习制度始终没有中断。"每月6号例会"坚持了30余年，一届又一届的不懈坚持，不断传承。为了避免形式单调、内容枯燥、脱离主题等问题的出现，大家共同出主意、想办法，每月活动之前，事先召开支委会议，对活动的形式、地点、时间、车辆安排等具体事项进行集体讨论决策。会员们参加例会学习形成了习惯，成为个人的一种责任和使命。例会之所以能够坚持30年，靠的是信念、感情、凝聚力和人人都有的收获。
安徽省黄山市歙县总支：加强理论学习，不断提升会员的政治意识和参政水平。做到"三个围绕"：1、围绕政策学，强化政治意识。总支每季度至少召开一次会议，集中学习贯彻上级精神，安排部署下步工作。各支部定期召开学习生活会，重点学习党的方针、政策，党和国家领导人的重要讲话精神，学习全国两会和中央经济工作会议精神以及其他重大时政，使会员在思想上、行动上自觉和党中央保持一致。2、围绕会务学，提高参政素质。组织会员学习会章、会史和中央《民讯》、《安徽民讯》等有关自身建设的文章，学习民建全委会、中常会及省市相关会议和重要文件精神。 3、围绕职能学，增强大局意识。突出职能，将统一战线方面的政策学习作为重点，通过集中学习与自学相结合，请进来辅导学与组织外出考察相结合的学习方式，使会员在实际工作中自觉坚持党的领导，服从服务于大局。
山东省济南市历下区总支：创新学习教育方式，不断提高学习教育的实效性。1、"四个一"规范学习教育活动。以树立和践行社会主义核心价值体系为契机，创造性地开展"一季一课，一课一题，一题一讲，一讲一谈"的"四个一"活动，即每季举办一次学习教育活动，请理论辅导员——区委党校教授或民建省、市委的领导结合国内外、会内外的大事（如十八大，纪念民建成立65周年等），结合履行参政党职能，结合会员的思想动态，每次确定一个主题，围绕主题讲座，一起交流座谈。2、"两个借"提升学习教育实效。"两个借"，即借力借智。改变过去封闭式的活动方式，与省属高校支部联合开展活动，借力助学，借脑增智。如与经济学院支部联合举办"学习科学发展观，做服务经济社会又好又快发展的促进者"等主题活动，来自经济学院支部的专家学者们以科学发展观为指导，就中小民营企业发展遇到的困难与问题，解疑释惑，指点迷津。借助高校支部的人才资源优势，增强了学习活动的吸引力。
浙江省绍兴市绍兴县基层委员会：强意识，抓理论学习。一是走出去学习。有计划、有组织安排骨干会员、新会员集中参加省、市委会的会章、会史、会的优良传统和时事政治、新知识、新理论学习教育活动；加强党对国家大政方针、国内外时政动态和形势及党派运作机制的了解。二是请进来教育。通过举办座谈会、联谊会等形式，请省、市领导及老会员讲解会的发展史，传承民建优良传统，重温民建成立之初的"五项主张"，缅怀先贤们的英雄壮举，增强作为民建会员的自豪感和光荣感，对新时期进一步履行好参政党职能，增强了责任感和紧迫感。三是多形式交流。每年组织骨干会员到兄弟基层组织进行横向联系，学习先进工作经验；每季召集支部相互交流，探索支部建设和活动心得，专题学习民建中央、民建省委等文件精神。
辽宁省葫芦岛市连山总支：一是组织会员开展政治学习活动。总支要求各支部每月开展一次政治学习活动，对会员进行爱党、爱国、爱会、爱学的优良传统教育和时事政治教育，积极组织会员参加市委统战部组织的非中共后备干部培训、政协委员培训、中共十七、十八大会议精神培训和党外成员轮训班。二是组织会员开展爱国主义教育活动。每年组织会员开展一次"家乡游"活动；每年清明节前后带领会员到塔山烈士陵园祭塔；每两年组织会员进行一次外地考察调研活动。
江苏省扬州市高邮支部：坚持自学为主、集中学习为辅的原则。一是坚持政务知识学习。每年至少组织4次全体会员集中学习活动。主要学习中共十八大、十七届六中全会以及民建中央、省及扬州市换届等会议精神。 二是坚持会务知识学习。全年安排专门时间学习《中国民主建国会简史》及《民讯》、《江苏民建》、《扬州民建会讯》等会刊会讯，在会员中大力宣传民建的光荣历史和现阶段的突出业绩，引导会员树立坚定走中国特色社会主义发展道路的信念。三是坚持商务知识学习。针对民建经济界人士众多的特点，加强对会员的国情、市情、企情教育，定月通报开发区、园区项目建设情况，经信委、统计局的会员经常对全市阶段性经济社会发展形势的总结与分析作介绍，切实当好市委、市政府的参谋和助手。
山东省滨州市直属五支部：一是坚持开展读书活动。每年初，用支部会费为每位会员购买一本好书，要求会员做好读书笔记，写一篇读书体会，年终召开一次读书座谈会。二是创办《民建讲坛》。围绕会员需求、分享成果、共同提高的目标，2011年创办了"民建讲坛"，每期聘请一至两名会员作为主讲人，提前做好选题，制好PPT，经支部主任审定后，在支部活动日开讲。三是创办《民建沙龙》。为给支部会员搭建一个交流学习的平台，自2010年底创办了支部通讯《民建沙龙》。《沙龙》主要设有《会务动态》、《会员事迹》、《会员企业动态》、《会员随笔》等栏目，采取图文并茂的形式，每期以电子版的形式及时发给会员阅读。
湖北省直属三支部：根据会员组成结构因势利导，创建学习型基层支部。支部内很多会员都属于其所在领域内的精英层，针对此特点，支部提出了加强学习、促进交流、交叉互融、共同提升的学习方式。在会员中广泛开展"读书会"活动，要求会员精读民建会史及有关参政议政理论文献，以理论学习结合工作实际调研求证、总结提炼、学以致用，要求会员在工作生活中做到"两关""两勤"，即关心国家政治生活、关注国家发展进步；勤于观察社会生活、勤于思考社会现象。为使"读书会"取得的成果得以巩固和升华，支部还为会员搭建起交流平台，定期开展"讨论会"等活动，组织会员学习交流。
湖北省孝感市直属二支部：办好两个班，加强会员思想教育：一是骨干会员学习和研讨班。通过开展政治理论学习教育活动，不断提高骨干会员的政治理论素养及做好党派工作的能力和水平。坚持定期举办骨干会员研讨班，就中共中央和政府的重大决策和国家政治、经济社会中的重大活动进行学习研讨。引导会员坚持正确的政治方向，增强贯彻党的基本路线和基本纲领的自觉性，增强紧密围绕党和国家的中心任务发挥作用的主动性。二是会员培训班。针对支部年轻会员政治阅历浅，对中国共产党领导的多党合作的历史和传统了解和认识不够的情况，坚持定期举办不同形式的会员培训班，如"政策解读月"、"重温传统月"、"建言议政月"等，突出每月学习的重点内容。对年轻会员进行多党合作传统和民建会章会史教育、人生观和价值观的教育等。
广东省中山市工商支部：支部一改过去坐到一起读文件的政治学习形式，创新工作思路，通过以下五种渠道来加强思想政治建设：一是改变学习地点，带领支部成员走访会员企业，积极搭建会内智力资源与会内企业相融合的平台，把政治思想的学习具体化、实用化；二是利用网站，建立民建中山会员群，传播学习文件和会议精神，在群里展开讨论会，热议时事政治，通过"头脑风暴"方式提高会员的政治敏感度及参政议政的能力；三是以征文评奖的方式将会员学习心得、诗文上传到中山民建博客或刊登在《中山民建》杂志进行交流；四是树立学习典型，在会内会外大力宣传典型的事迹，发挥榜样示范作用；五是将思想政治学习与社会服务活动结合起来，在服务社会的实践活动中提高思想境界，增强社会责任感。
江西省九江市浔阳区支部：坚持以学为先，思想建设得到加强。支部依托会员公司建立"会员之家"，作为支部集中活动点，把民建会章、支部学习活动制度等上墙，营造活动氛围，提升会员对支部的归属感和认同感。组织开展双月一次的学习生活会，及时学习、传达或座谈中共中央和民建组织重要会议精神和工作部署，着力提升会员政治素质和理论素养。在支委"轮流主政日"活动中，发挥支委带头作用。开展"我为支部添光彩"等主题讨论会，引导会员全心全意为民建事业发展作贡献。开展"我来讲一课"活动，激发会员主人翁感和学习意识。以举办知识竞赛活动形式开展中国共产党的理论、民建会章会史等知识学习。组织参观党员干部警示教育基地，进行廉政学习教育。
上海市普陀区一支部：搭建"在职会员学习日"平台。支部坚持数年组织在职会员学习，组织有专长的会员解读新知识。学习内容涵盖国家最新法律法规、人力资源管理、财务税收、金融投资、参政议政议题等大家共同关心的知识点和社会热点。通过这个平台，使会员获得了更多的信息和专业知识，提高了会员的参政议政的能力。
天津市天津商业大学基层委员会：在开展自我教育的过程中，充分发挥退休老会员传帮带作用，利用现代通讯技术，针对在职员工的特点和我会实际情况，形成了开会学习与委员会活动相结合、会刊与电子读物相结合、在职会员与退休会员相结合的"三结合"的机制。除定期的会议和活动外，由专人负责领取并向在职和退休会员分发会刊《民讯》和《天津民建》，使会员及时掌握最新方针政策，了解民建最新动态。
山西省直属第七支部：为了给会员提供交流的平台，支委会一班人进行了大胆尝试，以"民主、和谐、同建、共勉"为宗旨，创办了支部内刊——《晋*七支民讯》，目前该刊已出版发行6期，1800册，内容包括支部动态、学习园地、参政议政、表情达意、新人介绍、风采展示、支部活动大事记等。开辟了会员交流学习的园地，建立了会员的精神家园，提升了会员的政治素养。
辽宁省鞍山市铁西支部：在推进"七个一"工程中，注重会员的思想教育与交流。即："一板"——征集会员摄影作品和文章，通过展示板宣传民建工作，展示会员风采；"一网"——开通支部QQ群、博客网络平台；"一刊"——第一时间报道支部活动情况，会员撰写社情民意和理论文章，向《鞍山民建》投稿；"一幕"——作为思想学习的载体，丰富了支部的学习形式。
江苏省南京市玄武区三支部：创设宣传信息工作单元。支部大胆创新，以会员中的政协委员、支委等社会影响力和参政议政能力较强的会员为核心，成立了支部宣传与信息工作小组，形成了宣传信息工作的专项工作团队，并由小组成员为牵头人，每个小组成员联络3至5名支部会员，组成支部"宣传信息工作基本单元"，使得支部每个会员都能参与到这项工作中来，拓宽信息来源，并根据具体内容需要，分别组成调研报告组、提案组、区域发展专题组、社情民意组、宣传报道组，形成了一支高素质、富有战斗力的宣传与信息工作人才队伍。
江苏省镇江市企业支部：开展"四个一"工作。组织好一个主题教育活动：进行"十八大"学习、宣讲、讨论活动等，读会章，学会史，讲传统，乐奉献；办好一个内部刊物：《民?声》杂志是企业支部工作的见证，所含的"领导关怀"、"支部活动"、"会员风采"、"会员才艺"和"社会服务"等多个栏目，具有一定的政治性和可读性，加强了企业支部的文化建设；建设好一个"会员之家"，支部副主委陈联军主动腾出公司俱乐部场所作为企业支部会员活动之家，民建会史知识、历代民建中央主席、支部风采等图文张贴悬挂墙上，营造氛围浓郁的会员之家环境；结好一个"共建友好支部对子"，企业支部和当地有影响的民营企业——江苏中森设计有限公司党总支签署结对子共建友好支部协议书，学习中共基层支部党建工作。
山东省泰安市新泰支部：开展"同心"思想教育，寓思想政治教育于各项活动之中，相继开展了"民主党派品牌工程"和"建言献策精品工程"竞赛，"弘扬民建优良传统，践行社会主义核心价值体系"主题教育活动，"提一项合理化建议、反映一条社情民意信息、撰写一份调研报告、参与一次公益活动、为民办一件实事"的"五个一"活动等，取得了明显成效。支部委员会成员定期走访会员企业单位，及时了解他们的思想动态、工作和家庭情况，做好思想引导和教育工作。
云南省红河州蒙自支部：根据会员分布行业广、联系广泛的实际，要求会员将介绍宣传民建的相关资料随身携带，进行宣传。同时，积极组织会员向新闻媒体报送民建开展工作的新闻稿件，支部重大活动邀请新闻媒体参与报导，创办《民建蒙自支部简报》和《蒙自民讯》，送至市委、市政府相关领导和相关部门，多形式、广渠道、随时随地进行宣传，使社会各界逐步了解、认识民建。
陕西省宝鸡市陈仓区支部：本着"做了就要说"的工作理念，加强会内外宣传。支部创办了《陈仓民讯》简报，开辟了"时政摘编"、"会务动态"、"社情民意"、"会员风采"等栏目，现已编发46期，成为会员了解时政要务、掌握社情民意、交流学习经验和宣传支部活动的重要窗口和平台。此外，每逢支部和会员的重要活动，都邀请区电视台等媒体宣传报道，以扩大民建组织影响，树立支部良好形象。
甘肃省兰州市城关总支：一是重视通讯员队伍建设，确保信息稿件来源。二是充分利用民建中央《民讯》、《甘肃民建》、《兰州民建》等期刊，及时投递文稿，加强宣传，扩大影响。三是充分利用现代通讯平台，建立民建城关总支QQ群，方便会员的日常交流，并在群空间上传各类学习文件、上级组织的工作部署和总支活动信息，使会员能够方便快捷地学习领会上级文件精神，明确基层组织不同阶段的工作任务。
推进团结互助激发组织活力
山东省滨州市直属五支部：通过开展"三心"活动，把支部建成温馨和谐的大家庭。一是适时关心。自2011年以来，连续开展了会员生日送温暖活动。每位会员的生日，支部都会送去鲜花，其他会员都会发一条祝福短信；如果会员的生日与支部活动日巧合，就把祝贺会员生日作为支部活动的一项内容精心安排。二是定时交心。开展重大节日谈心活动，是五支部加强支部会员之间交流的一个创举。每年元旦前夕，支部都会组织召开迎新座谈会，大家敞开心扉，畅谈一年来个人在工作、事业、家庭等方面的收获、感悟和遇到的困难，提出新年度的希望和打算，以此增进了解、加深友谊。三是遇事热心。通过开展会员之间和会员企业之间"双互助"活动，在支部内部形成了良好的互助氛围。从事律师职业的会员热心充当会员企业的免费法律顾问，从事气象预报的会员热心为大家提供天气预报服务，从事心血管治疗专业的会员热心为患病的会员提供贴身服务，像这类热心互助的事例在五支部比比皆是，已经成为每位会员的一种自觉行为。
陕西省宝鸡市陈仓区支部：支部的工作理念是充分发扬民主。一是凝聚全员参与。支部坚持"支部事情大家办"原则。组织活动前，拿出方案后，要先征求大家意见，通过后方可施行。二是坚持民主决策。支部研究工作和酝酿重大事项，努力营造畅所欲言、各抒己见的民主氛围。2012年度总结表彰大会上，支部让会员唱主角,企业小组、机关小组、支部监督员、思源协会、理论研讨小组分别汇报了全年工作，在评选先进环节，不预设范围，不圈定人选，由会员根据个人总结汇报，结合平时掌握、了解情况进行无记名投票，评选出优秀会员、参政议政先进个人、社会服务先进个人、精神文明先进个人，会员们心服口服。三是主动接受监督。支部自成立以来，支部会议有一个保留议程，就是主动征求大家对班子和工作的意见和建议，实现了征求意见常态化。
重庆市九龙坡区第三支部：1、在支委成员表率作用上下功夫。支委的团结、表率作用如何直接影响会员的表现。一是树立集体意识，每遇重大事项和支部组织活动前，召集支委集中讨论活动议题和开展方式；二是树立大局意识，要求支委心胸坦荡，分工不分家，遇事不推诿；三是树立团结意识，相互支持，珍惜缘份，不讲不利于团结的话，维护班子团结。要想当一个合格的支部主任需做到"勤学、善思、多悟、倾情、用心、尽力"。2、在凝聚会员的向心力上下功夫。支部主任要求自己做到"六必"，好事必赞、喜事必贺、有病必探、丧事必到、矛盾必解、困难必帮；发挥主任的主观能动作用，积极为会员企业解决用地、用电、用气、社保、贷款等问题。
北京市西城区老年支部：老年支部成立于2001年6月，以原工商业者为主。目前有老会员89人，年龄最大的104岁，最小的81岁，平均年龄86 岁。区委精心选派年富力强、有责任感、热心会务工作、愿意为老会员服务的同志承担支部工作，并根据个人情况及时进行调整，以保证在时间、精力和物质上能够随时为老会员提供服务。以"做老年之事，传老年之声，解老年之忧"为宗旨，结合自身特点，不断创新、调整工作思路，在关爱、帮扶老会员的工作中，形成了一套制度化的工作模式，支部的向心力和凝聚力不断增强。
天津市南开区企管支部：积极主动尽力帮助会员解决问题，会员家中有喜事、白事，支部都组织会员全程参与帮助。重阳节期间，支部对会员年长的父母走访慰问。并通过电话、短信、电子邮件、书信、QQ、走访等方式将联系方式生活化、常态化。在重大节日和会员生日期间，支部向会员发送祝福短信。支部主任主动回访不能参加活动的会员。 "有困难找支部"成为会员的习惯思维。五年来，通过支部的资源和渠道，帮助会员解决有病就医、子女就学、房屋拆迁、企业经营等工作和生活困难60余次。春节期间支部向会员所在单位寄送《感谢信》，加强与会员单位的感情交流，促进了会员所在单位对会务工作的支持。
吉林省四平市直属总支：支部成为会员交流合作、集聚智慧、共同发展的有效平台。会员在专业知识、技术上各有所长，具有互补性，在对企业的生产和经营方式的具体问题上能够实现优势互补，良性互动，相互合作，共同发展。例如：会员赵红军的印刷公司要开展绿色淋膜纸印刷，会员陈智文积极帮助联系长春应化所聚乳酸，牵线搭桥，成功实现了聚乳酸淋膜纸开发；会员企业年终审计和注册资金审计邀请支部会员的会计师事务所来完成。同时，支部定期召开会议，为会员企业出谋划策，想会员之所想，使得每一位会员都实实在在地感受到了组织的关心和尊重，他们在心理和行动上也更加关切组织的发展。
上海市闸北区综合二支部：关心会员的学习、工作、生活，尽量帮助解决会员的实际问题。对由于工作关系基本上不参加组织生活的会员，支部进行了走访，一方面关心会员的身体状况，另一方面了解会员企业的发展经营状况，同时把区委的会讯和支部活动情况及时告知他们，听取意见和建议，帮助他们融入支部这个大家庭。每逢老会员80岁生日，区委和支部都会分别送上一份生日贺礼。对一些身体欠佳、长期患病和生活有困难的老会员，坚持"冬送温暖、夏送清凉"，把组织的温暖送到他们的心坎上。
上海市黄浦区综合十支部：倡导人文关怀，创设《民实》支部刊和QQ会员群，并推动会员互助服务。《民实》支部刊是支部创建的平面交流平台。刊物有支部简讯、建言献策、随笔围脖、风言风语、会员动态、会员风采和缤纷文萃等七个栏目，生动、完整地体现了支部组织生活。刊物图文并茂、颇具特色，得到了领导和读者的好评。QQ会员群是支部创设的日常交流平台。现在共有"民实"、"民实支委会"和"民实之友"三个群，分别供会员、支委和待发展入会的对象日常交流。
上海市静安区经贸二支部：支部提出了 "关心身边人，从关心支部会员开始" 的口号。制定了《调整后的经贸二支部家访计划安排》、《经贸二支部关于开展支部家访工作的相关要求及注意事项》。两年多来支部班子成员利用休息时间，累计走访了支部32位会员中的30位，如有会员因病住院，支委更是关心慰问，累计访问160余人次。
福建省直属企业家三支部：2011年以来，以"九九重阳老年节"为契机，将省直工委的民建老会员邀请到一起，一方面为他们庆祝节日，体现民建组织对老前辈的关心，另一方面为年轻人提供机会去倾听前辈的心声。活动后整理并制作了包含老人个人照、集体照、活动花絮、会员诗文、通讯录等内容的精美纪念册分发给每个老年会员。
安徽省合肥市庐阳区总支：抱团取暖，服务会员企业，"手留余香"。总支通过多种媒体对会员企业进行宣传报道。亳州路街道支部积极与其他支部组成专业法律服务团队，深入民建会员企业开展调研，提供法律维权服务，为会员企业的发展排忧解难。在民建合肥市委会组织的"百名企业家会员巢湖行"系列活动中，庐阳直属四支部主任、兴泰担保公司副总经理陈有志充分发挥支部资源、人才优势，在活动中为企业家会员们提供多方位金融服务，与会员企业达成近4000万元的融资服务意向。
河南省新乡市教育支部：真抓实干，服务会员，提出了"三真"工作原则，即用"真心、真情、真诚"去对待支部每一个会员，对待支部每一项工作。用真心团结每一位会员，凝心聚力，创建积极向上的战斗集体；用真情链接每一位会员，互帮互助，营造一个团结和谐的温馨家庭；用真诚对待每一位会员，为他们排忧解难，形成支部的良好氛围。
重庆市万州区第六支部：（一）讲奉献，支部活动渗透人文关怀。支部班子成员都分别联系3至5名会员，关心会员工作生活，为他们排忧解难。会员胡老师对拆迁还房有意见，后在支部与区委黄五一的协调下问题得到了解决。会员黄顺时来万州工作了50年，支部举行"扎根万州，无私奉献"专题组织生活会为之庆祝。会员范雄是外地人，支部专门前往其企业过组织生活送去问候。对60岁以上的老同志，重阳节、春节，都要发慰问金，对年迈不便的，都要上门关心慰问，对外出工作的，都要经常电话联系。支部让每一位会员都实实在在地感受到组织的关心和尊重。（二）促交流，横向联系加强学习。支部注意加强与本党派及兄弟党派支部的横向交流，互动合作，增进活力。
重庆市江津区第十一支部：支部活动室设在支部主任刘年坤所在企业——重庆君策律师事务所。活动室摆设简洁而丰富，文化墙上有着民建中央几届主席的肖像及格言，另外还有会员们在活动时的留影，更为令人感到温馨的是每个会员都有自己专用的茶杯和保留完整的数十本档案及影集。会员生病住院，一定会有支部班子成员代表支部来到病床前探望慰问，让会员感觉到组织的关怀和温暖，增强战胜病魔的信心和力量。会员过生日，会收到一张组织寄来的明信片和 "生日快乐"祝福短信。每年的春节、重阳节，支委亲自到家为年满70 周岁的会员送去问候和礼物。
重庆市永川区第四支部：坚持"好事必褒、有病必探、喜事必贺、丧事必到、困难必帮、意见必听"二十四字会务工作方针，为了加大会员关爱力度，打造服务会员工作"品牌"为目标，经过精心策划，于2012年7月筹集资金900万元，建立了会员"互助关爱基金"，既为会员企业解决了发展中的资金困难，又为会员关爱积累了资金，服务会员、关爱会员工作更到位、更有力。
云南省直属企业基层委员会：努力排忧解难，服务会员企业。了解到会员刘德明作为德明经贸公司董事长遇到了经营审查上的不公正待遇，无端查封其企业的原料，在组织生活会议上，会议专门对此进行了商议，提出了解决办法，促成德明经贸公司的问题得以圆满解决。通过这件事给会里带来了良好的正面效应，在后来的5年里，和其他会员一样刘德明多次为企基委的组织活动出钱出力，并积极带动会员参与赈灾、助学等公益活动。
陕西省延安市直属第四支部：坚持"以人为本，构建会员之家"的理念，致力于把支部建成充满真情的"大家庭"，提高素质的"大学校"，展示能力的"大平台"。在一无场所，二无经费的情况下，支部主任高延军将自己企业办公用房腾出改造成支部办公、活动场所，又带头捐助经费，确保了支部工作的有序开展。同时将支部基本情况、民建章程、活动制度、活动掠影、工作计划、工作进展等制成文图并茂的专栏；将会员资料、活动记录、影像资料、提案文本、荣誉汇编等支部资料装订成册，分类归档；制做PPT幻灯片，更好地展示支部活动阵地的全部内容；及时编发活动简讯、刊物，彰显支部文化建设成果。以上形成的"六上墙七成册一片一刊"的做法得到各方的充分肯定。
甘肃省天水市秦州区总支：新一届支委班子提出了"60后主事，70后办事，80后参事"的年龄梯队结构，细化工作环节。总支组织会员利用工作之余，对生病的会员进行看望，对去逝的会员吊唁，对高龄会员、瘫痪会员进行慰问，并根据老年会员多的特点，组织开展健康讲座活动。对一些不能参加组织生活的会员，由支部主任登门慰问，并向老会员通报会务活动情况，对多年失去联系的会员通过亲戚朋友取得联系，登门拜访，送去《民讯》、《甘肃民建》等学习资料，介绍总支活动情况，听取会员的建议和意见，增进感情。
彰显自身特色认真履行职能
黑龙江省直属第五支部：突出议政、服务经济特色。一是提交有影响力的参政议政调研报告和政协提案。平均每年向民建省委提交五篇以上参政议政调研报告。二是开展科研创新，促进科研成果转化。三是开展多种形式的主题研讨会和专题讲座。积极与各级组织联系合作，开展丰富的专题研讨活动，平均每年组织2次大型研讨会，并与哈尔滨商业大学、省经济学会联合承办学术论坛，连续联合举办4届 "太阳岛博士讲坛"， 举办"黑龙江省八大经济区优化升级研讨会"等。四是深入基层、深入城市、农村，为经济和社会发展献策献力。支部组织会员多次到黑龙江省各市、县、乡调研考察，如到黑河、绥芬河、哈尔滨市等考察产业结构、产业集群发展现状、边境贸易、乡镇企业发展等等。积极为省、市建设招商引资。
浙江省浙大基层委员会：创新建言献策的新载体。2013年6月，民建浙大基层委员会成功承办了浙江大学统一战线同心前行系列论坛之"浙江转型升级与发展"分论坛，民建浙大和省直属工委、各民主党派及学生代表170余人参加论坛。民建浙江省委主委陈小平、专职副主委郭吉丰应邀出席并做重要讲话。论坛包括"加快工业转型升级推进工业强省建设"、"电力电子器件技术和产业"、"从浙商到责商"、"论法治中国之路"四个主题报告。该论坛为浙江省转型升级出谋划策，也为专家、学者和企业相互间交流提供了一个重要平台。
广东省韶关市曲江支部：1、强化组织，发挥优势，打造一支参政议政队伍。支部不但注重发挥会员中骨干力量的作用，同时更加注重发挥支部的整体优势。在组织发展中，注重将那些参政议政潜质好、在业务领域学有所长的专业人才吸收入会，同时积极组织会员参加民建市委、中共区委统战部举办的有关学习培训。经过多年的组织培养，打造了一支参政议政热情高、稳定性好的会员队伍。2、拓宽渠道，多方展开，搭建一个参政议政平台。支委会每年都要召开参政议政专题工作会议，研究参政议政重点课题，号召会员紧紧围绕党委政府的中心工作，以人民群众关心的热点、难点为重点，围绕全市和全区政治、经济、文化、社会建设中的重要问题深入开展调查研究，积极撰写"一人一议"材料，广泛收集社情民意。除参加政协会议和市民建组织的活动外，还要求支部班子成员、会员中的人大代表和政协委员积极参加各项报告会、座谈会和视察等活动，鼓励会员当好各类监察员、监督员等，多渠道参与参政议政工作。
海南省直属企业一支部：按照"一名会员来自一方企业或工作单位、代表一方利益、为一方利益呼吁"的参政议政工作思路，积极引导会员投身于广大企业和社会的调查研究，广泛听取和收集来自社会各阶层的声音，并发挥政协委员和骨干会员的带头作用，为海南经济建设向政府建言献策。支部主任王裕堂结合本企业工作特点，深入调查研究，并撰写了8件提案，全部被海南省政协采纳。其中《关于加强美兰机场周边土地规划建设机场综合保税区的提案》得到海口市政府高度重视，海口市正在抓紧推动落实，已规划园区建设面积32平方公里并完成项目选址；《关于开通西沙军民生活后勤保障民航运输航班的提案》得到国家和海南省政府的高度重视，目前西沙市政府包机航班已经在实施；《关于开拓海南空中航路的提案》和《关于引进四川航空公司在海口设立基地的提案》得到海南省、海口市政府的高度重视，并由相关领导亲自牵头抓紧落实。
北京市大兴区总支经济技术开发区支部：立足产业高端，积极为首都经济建言献策。2011年由两名年轻会员参与的《整合全市资源，促进一南一北两大高端产业聚集区快速发展的建议》被市会采纳，以《建言专报》的形式上报中共北京市委，得到刘淇等市领导的高度重视，2011年11月，市委统战部邀请八个民主党派负责人到中关村管委会调研，听取该专报落实的情况。今年，会员张了解到我市医疗企业转投外省的趋势在加强，受到相关政策制约原料药产需矛盾突出，导致首都生物医药产业生存和发展面临严峻的挑战，遂广泛动员各方资源，深入调研，完成了《建设高端原料药生产基地破解首都生物医药产业链缺失难题》的建言专报。
山西省吕梁市汾阳总支：建睿智之言，献务实之策，调查研究成果丰硕。近年来,围绕"项目建设攻坚"、"教育兴市"、如何打造"杏花白酒第一村"等课题开展调研，提出10余条建设性意见；围绕"创新社会管理"，就加强和创新社会管理提出针对性的7条意见建议；围绕山区经济发展，组织第一支部部分会员赴峪道河镇水泉村、杨家庄镇南偏城村开展调研，结合"汾州核桃"建设，为村民增收提出11条合理化建议；总支换届以来，共组织开展视察调研活动6次，形成调研报告5篇，政协会议发言9篇，为中共市委、市政府决策提供了参考。
内蒙古自治区包头市青山区总支：搭建会员参政议政平台，积极参与重大问题的协商。总支组织相关会员积极参加中共青山区委、区政府组织的各种形式的民主协商会、工作通报会，区政协、区委统战部组织的各类视察、调研、情况通报会、提案面商会、征求意见会，在全面掌握情况的基础上，对区委、区政府的工作及包头市社会经济发展，提出了很多建设性、针对性、前瞻性的意见建议，特别是在参加中共青山区委、区政府组织对"青山区十二五规划"、"年度政府工作报告"等征求意见会上，提出了非常有价值的建议，受到了有关领导的肯定和赞扬。
辽宁省大连市直属工委：直属工委由原分布在12个基层组织中不同专业领域的骨干会员组成，意在发挥人才优势，着力打造参政议政的中坚力量，这个举措在大连市各民主党派中是首创。工委共有9个支部，为挖掘和培养新生力量，2012年成立了新会员支部，退休支部的老会员发挥自身优势，对新会员进行传帮带，为履行参政议政职能提供更雄厚的人才支撑。工委对参政议政工作从成立之初就进行了具体的分工和规范，建立起主委牵头，副主委分管，支部骨干参与落实的工作机制，保证并促进了参政议政工作的有序进行。每年根据重点课题，要求在职的5个支部进行申报，对申报的课题由班子成员进行逐一分析点评、研究确定，择优选择2-3个课题向市委会申报立项，其他课题作为年度提案或信息使用。根据每个立项课题的特点，安排一位副主委参与课题的调研工作，按照课题的研究方向和涉及领域，安排相关专业的会员参与调研，或者联合其他基层组织的会员共同开展调研，邀请会内外的专家学者给予协助指导。工委转变调研工作理念，采取实地调研和调查问卷相结合，传统座谈会和网上座谈会相结合的方式，确保调研成果的质量。同时，定期对参政议政工作进行量化统计，对成绩突出的基层组织和个人给予奖励，并向其所在单位通报。
辽宁省朝阳市北票总支：一是成立参政议政工作组，就每年的政协会议发言题目及参政议政调研课题进行专题研究。鼓励和支持会员中的各级人大代表和政协委员认真撰写人大建议和政协提案，确定每年参政议政的思路和切入点。二是结合市委、市政府的中心工作，在每年总支委员会共同研讨的基础上，以代表人士为骨干，以调研小组为基础，集中主要力量，全面开展调研工作。同时，分别参与市政协专委会、市委统战部、市工商联就某一课题进行的联合调研，增强基层组织的履职实效。
吉林省吉林市吉化委员会：吉化委员会是在国有大型企业中设立的基层委员会。多年来，本着服从服务于企业中心工作的原则，开展"四个一"岗位立功活动，即"提一条合理化建议、帮助企业解决一项难题、为企业办一件实事、堵塞一项管理漏洞"。在活动中，要求会员发挥自身优势和作用，坚持每年突出一个主题。2011年围绕"十二五"规划开局，以创新发展为主题，转变企业发展方式，组织全体会员积极参与公司节能减排、环保、扩建、增产等领域的技术改造项目；2012年以文化强企为主题，开展创新管理理念，引领企业发展，打造和谐团队活动。2013年以管理提升为主题，突出以"管理瓶颈"为重点，围绕"管理瓶颈"四个题目组织攻关，目前已进入攻关实施阶段。"四个一"岗位立功活动提出合理化建议近百条，解决企业难题30多项，办实事90多件，配合企业攻关堵塞漏洞80多项。
浙江省嘉兴市嘉善县总支：坚持参政议政和民主监督相结合，着力提升参政议政水平：1、搭建好参政议政平台。在全县各民主党派以及全市各民建支部中率先创建《嘉善民建》刊物，加强会员间、组织间的信息沟通和联系。下发会员提案（社情民意）信息表，不定期召开经济形势报告会、研讨会；建立提案议案会商制度，"两会"前夕下发参政议政参考议题，"两会"期间召开委员代表专题会议，着力提升"两会"提案议案质量水平。2、着力提高参政议政成效。充分发挥民建的优势和特色，连续几年围绕经济转型升级、行业协会建设、水环境保护整治等主题深入跟踪调研，提交有深度的系列调研文章。充分发挥各级人大代表、政协委员的优势，积极在市、县"两会"、政协专题协商会、约谈会等活动中踊跃发言、建言献策。3、积极参加政治协商、民主监督活动。积极参加县委、县人大、县政府、县政协召开的"十二五"规划、科学发展示范点建设方案、部分乡镇行政区域调整等有关重大事项的情况通报会、协商会、意见征求会等，实事求是提出意见建议。
安徽省滁州市琅琊区支部：支部是会员发挥作用的基层平台，长期以来民建琅琊支部鼓励会员积极参政议政，撰写社情民意,在各项会议中不做"聋子耳朵"。为激励会员多写提案，该支部还专门制定了激励机制，年终进行总结评比，对优秀提案作者进行奖励。近年来，该支部写出一大批有分量的高质量提案，成绩斐然。
福建省福州市仓山区工委：加强对口联系，为参政议政搭建平台。2008年至今，分别与仓山区财政局、民宗局、地税局、工商局、劳动局、城市执法局等相关单位建立了对口联系制度，通过跟对口联系单位的联席会议和联谊活动，为会员参政议政搭建平台。如围绕"仓山区未来经济发展趋势"组织会员参加经济形势研讨会，就如何应对措施、企业改革、结构调整、就业安置等提出了很多建设性的意见和建议，得到了仓山区委、区政府有关领导重视与批示。同时，以支部为单位组成课题组，建立调研机制。
江西省南昌市青云谱区总支：每年12月为"提案月"的制度，总支至今已坚持了28年。会员们充分发挥各自的专业特长，为市、区的经济建设和社会发展积极建言献策。如青云谱区政协上报南昌市政协的三个"金点子"中的《建议南昌市地铁3号线规划改道》和《关于在井冈山大道和洪都南大道交汇处开建立交桥的建议》皆为总支的调研成果。
山东省济南市历下区总支：拓展新的途径，提高参政议政水平。1、建立同心?社情民意联络站。支部在燕山街道党工委的支持下，在燕子山社区建立了同心?社情民意联络站。一是通过联络员收集社情民意，二是通过每双月一次的居民代表座谈会，倾听了解群众的心声与意见，精心梳理，深入调研，形成提案，有的被区政府采纳，作为新时期社区建设的重点工作。2、建立同心?对口联系单位。通过区委统战部牵线，与区城管局、环保局等多家政府部门建立了同心?对口联系单位。一是可以直接与这些部门的办公室联系，获取第一手的资料信息，二是通过参加这些部门的有关活动，直接了解该部门的重点工作。围绕重点抓信息，立足大局提建议。
山东省青岛市崂山区基层委员会：以发挥会员个人特长和专委会作用为导向，建立参政议政常态化运行机制。根据基层委员会自身特点，注重发挥会员的个人特长、爱好和业务专长，成立了参政议政、蓝色经济、文化、艺术等七个专委会。制定了明确的工作职责，选派优秀骨干会员担任各专委会的主任和副主任。同时，建立了"三个一"参政议政工作常态化运行机制，即"一会员一信息、一支部一建议、一专委一调研"。为了提高广大会员参政议政的理论和写作水平，举办了参政议政专题培训班，邀请民建青岛市委宣调处领导进行全面系统的辅导。
山东省烟台市财经二支部：一、编写《怎样写社情民意信息》，以优秀社情民意和政协提案为范本，指导会员掌握收集社情民意的渠道和方法，提高支部整体参政议政能力。二、细化活动单位。将支部成员分成5个参政议政和调研工作小组，每个小组确保有1名政协委员、1名支部委员和1名骨干会员，给各小组下达参政议政和调研任务指标，鼓励各小组独立开展活动，深入基层贴近群众，将周围群众的意见汇集起来，经过小组讨论后形成提案或建议向上提交。三、强调支部骨干会员的作用，根据参与活力和个人能力，重点抓骨干会员的提案议案参与度。发挥委员、骨干的专业特长，引导他们从自己的工作入手，进行深入有效的调研，支部委员跟踪负责有上报价值的社情民意，帮助他们形成提案议案并进行修改提高。
湖南省娄底市支部：完善"两项机制"，强化保障。一是完善参政议政调度机制。支部结合每年度中共娄底市委的工作思路、工作部署和工作重点以及《政府工作报告》提出的全市重点工作，确定调研课题并向会员发出关于征集提案素材的通知。主委会议对会员的提案素材进行集体研究，确定大会发言和集体提案主题。在此基础上，召开专门工作会议，制定调研方案，明确分工，主委直接负责，提出具体指导意见。二是完善参政议政激励机制。支部把参政议政工作作为干部考核、提拔的重要条件。对参政议政业绩突出的会员给予表彰、奖励、通报表扬，在政治安排和"特约人员"安排时优先考虑，并提供外出学习、考察、接触社会实际等各种机会，使内部的人才向参政议政方面集聚。
四川省直属广安支部：增强履职尽责的主动性。近年来，支部充分发挥会员中的人大代表、政协委员、各专委会委员的作用，针对广安经济发展和社会事业建设等领域的问题共提交议案、提案80余件，其中有2件被评为优秀提案；民建会员在党委、政府组织的各种建言献策会上共提出意见建议100余条。广安民建以说真话、谏真言、干实事的参政议政风格得到中共广安市委、市政府的充分肯定。
四川省成都市交通总支：1、民生为本，建言献策。总支以市委委员、人大代表、政协委员、行风监督员为有效平台，利用熟悉交通领域的资源优势，通过调研先后撰写了比较有影响力的调研报告13篇，其中"非法营运"，"客运站整合"两个报告政府高度重视，市长两次亲自主持有政府相关部门参加的专题会议，听取支部的报告，共商实施方案。在市长要求下，今年3月市建委找总支调阅整治"断头路"报告的原稿进行专题研究；2、关注民生，谋求实效。总支为民代言，被政府采纳或已成功实施的建议有8件在社会反响较大。其中被采纳实施的"电动公交出租"的建议提出后，总支的两名市人大代表受到市人大主任单独约见，并与政府相关部门共商落实意见。
四川省遂宁市蓬溪县总支：注重调查研究，增强建言实效。近年来，会员在市、县"两会"上累计提出提案、建议、社情民意100余件，形成专题调查报告20余篇。一些提案建议引起了市、县党委政府的重视。如：2003年在县政协七届一次全会上，会员蒲亚平针对蓬溪干旱缺水的实际，提出了《将蓬溪尽快纳入四川武都引水工程第二期工程西梓灌区的建议》，被县上采纳，并启动了武引蓬船灌区前期工作；在随后的几年中，总支的几名会员在市、县"两会"上连续提出提案、建议，进一步引起了市、县党委政府的重视，市、县分别成立了协调领导小组，组建了蓬溪县武引工程建设管理局，总支两个副主任还担任了该局的正副局长，目前，工程项目建议书已通过了水利部水规总院审查和水利部核批并报送国家发改委，前期工作正抓紧进行。该项目建成后，将彻底解决遂宁市蓬溪县、船山区工农业缺水问题，灌溉耕地94.7万亩，解决33.28万人饮用水困难和遂宁市城区饮用水问题。
云南省昆医大基层委员会：立足本职，提出了一些较有水平的建议和意见。例如："为方便患者就医在各大医院间开通一路公交车的提案"，最终促使开通了90路公交车，"率先在我省实行全国医保一卡通试点解决异地就医问题的提案"被省政协评为2010年十大民生优秀提案。"进一步完善重大疾病，意外伤害，群体突发事件救助体系的提案"、"关于在全省开展一次健康状况调查采取有效措施，使云南人均寿命走到全国前列的提案"、"重视与发展全科医学的提案"均获省政协优秀提案。鉴于学校办学困难，在省政协会议上提出的"关于帮助昆明医学院解决办学困难的建议"，引起了云南省发改委的重视。"建立适合云南特点的AIDS防治评估体系"的建议受到省长的重视，并专门邀谈，转交省及相关卫生部门重点办理，并写入了云南省十一五规划中。支部会员提出的"关于扩大社区药物（美沙酮）对海洛因成瘾者维持治疗的提案受到省公安厅、卫生厅重视并采纳。"关于修建呈贡大学城提案"、"昆明建轻轨宜早不宜迟"的提案、"滇池污染应从源头上治理的提案"、"60岁以上老年人免费乘公交车提案"，现全部得到落实，受到社会好评。
新疆维吾尔自治区直属经济综合三支部：深入实践，关注民生。结合乌鲁木齐市政府发起的"我为市政建设建言献策"的活动，支部开展了为解决乌鲁木齐交通拥堵和市政建设问题的专题讨论，形成《关于建设乌鲁木齐"城市一卡通"的提案》、《用技术手段解决乌鲁木齐行人横穿马路问题的提案》、《建议将地下商城改建为地下停车场以缓解停车难问题的提案》和《建议加大对乌鲁木齐"烂尾楼"工程清理整治力度的提案》等相关建议，其中《关于加快"气化乌鲁木齐"工程建设的提案》和《建议新疆增加非穆斯林群众公众假期的提案》已经得到政府采纳，目前在新疆已经有上千万群众享受到每年比其他省区多3天的公共假期，而气化乌鲁木齐工程的实施也在一定程度上改变了首府城市的空气质量。
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水区一支部：1、建立激励机制，鼓励会员参政议政。市委会制定《参政议政工作制度》，并以此作为评选优秀会员的条件之一。支部对市委会给予的奖励，除单独奖励撰稿人外，也为参与调研的每个会员发放纪念品，或组织会员去南山徒步、看胡杨林等户外活动，以增强会员的凝聚力，提高参与调研的积极性。2、依靠主力、发挥优势。一是依靠支部主力优势，提升支部整体形象。如：市委会副主委兼秘书长候清清撰写的《关于推动现代服务业发展的建议》、《关于扶持我市微型企业发展的建议》等被选为集体提案，并被市政协立案，其建议被列入人大、政协"两会"头条新闻。同时支部的两名政协委员也积极发挥作用。二是积极鼓励会员发挥行业优势。吴永胜根据本行业工作撰写的《关于加强我市地下管线设施管理的调研》提案被选为集体提案并受到表彰。三是发挥热心会务会员的积极性。李玲撰写的《关于促进我市外来人口管理与服务工作的建议》的提案被区政协评为重点提案，并被选入《全国及地方政协优秀提案选编》中。
努力服务社会扩大民建影响
陕西省宝鸡市陈仓区支部：积极开展社会服务活动，在区域范围内树立了民建组织良好的社会形象。2008年，由支部发起、成立了以扶贫帮困为宗旨的"陈仓区爱心思源工程协会"，办理了社团登记注册手续。自此，支部以城市下岗职工，农村困难党员、贫困家庭、留守儿童和智障儿童、贫困学生等社会弱势群体为对象，连年开展帮扶活动，累计帮扶下岗职工100多人次，农村困难家庭和移民搬迁户300多户，学生60余人。值得一提的是5?12汶川地震期间，陈仓区本身也是重灾区，但是支部中的会员企业家们积极响应党的号召，参与支部发起的"心系灾民，情暖陈仓"大型赈灾爱心募捐活动，筹集款物16万元，当即委托民政部门发往四川。与此同时，企业家会员还以个人名义支持社会公益事业，据不完全统计，累计支部人均已过万元。
河北省邯郸市永年县基层委员会：创优"服"字品牌，谋划三项社会化服务活动。第一，创立民建乡村医师大讲堂。邀请市县著名的内外妇科儿科专家，对全县工作在最基层的农村卫生人员开展免费授课培训。截止目前，民建乡村医师大讲堂共举办了三期，受益乡村医师达到一千多名。第二，创立民建支农短信平台。每星期定时发送支农信息2-3条，累计免费为农民发布短消息52000余条，受益农民5万余人次。第三，创立清江助学基金。从2011年开始，每年资助学生30名贫困学生顺利完成学业，每人1000元。
北京市大兴区总支经济技术开发区支部：以商引商、因商扩商，充分发挥企业家会员多的优势，为地区经济添砖加瓦。会员结合各自的创业孵化园建设，搭建了生物医药、新材料技术服务公共平台、嘉捷企业汇等增值服务平台，吸引了一批批优质项目相继入区，初步形成了生物医药、新材料、云计算、新能源4个产业的企业聚集，在北京乃至全国产生了一定的影响。与此同时，几个会员企业还在助推园区企业成长、提供广泛服务方面进行了有益的尝试，如嘉捷科技园与开发区管委会相关部门举办中小企业投融资论坛，开展400呼叫平台为入园企业解决工作、生活全方位的服务；汇龙森孵化器结合亦庄区域交通情况，为园区企业员工开展婚介鹊桥相关活动等。
河北省秦皇岛市直属综合一支部：支部热心参与公益活动，经常组织会员到福利院、敬老院、驻秦部队慰问；在"非典"、汶川地震等灾难发生时，第一时间捐款捐物；在扶贫助教方面会员也积极踊跃，多次为农民工、贫困子弟捐款。今年六一节前夕，支部了解到河北省唯一的一所少数民族小学——西河南朝鲜族小学的大部分学生是留守儿童，孩子们生活困难，学校里没有图书馆，即向市委会反映，倡导全会为学校捐建图书馆，并联合河北科技示范学院、秦皇岛鲁商联合会、企业家联谊会捐款3万元，并捐助20个图书架和1千余本图书，还为孩子们献上了一台精彩的文艺演出，得到了师生的热烈欢迎。
黑龙江省牡丹江市阳明综合支部：坚持以服务经济社会发展为第一要务。近年来，自然灾害频发，阳明综合支部组织会员和家属先后向宁安沙兰泥石流、西南旱灾、汶川地震、芦山地震等捐款8万余元；支部连续四年开展"爱心车队献爱心"活动，义务接送家远或有困难的高考学生；2012年9月，支部的全体会员和牡丹江新闻110的记者一道来到贫困高考生赵莹莹和吕冰家中，将助学爱心款送到她们手中，帮她们圆了大学梦；12月，他们又带着价值近5000元的米、面、油等生活物资，来到四城区部分空巢老人身边，让老人们度过一个温馨愉快的春节；今年"六一"儿童节，由阳明综合支部参与策划的全市"共享阳光，关注留守儿童大型公益活动"，为品学兼优的留守孩子奉献爱心，将外地打工近一年的母亲接到活动现场，为孩子"六一"节献上了最珍贵的礼物。
浙江省浙大基层委员会：发挥专业和界别优势，积极服务社会。五年来，广大会员依托浙江大学的学科优势，与德清县新安镇建立全面合作关系。张英和陈昆福多次组织开展对接活动，为新安镇打造"临杭经济重镇"出谋划策，在生态农业、丝绸工业、机械材料、食品加工等多方面给予指导。张英教授主导的"竹稻"推广项目已在新安镇的省级粮食功能示范区试种成功，竹稻口感和营养较好，深受大家欢迎，将继续扩大种植面积。浙江大学农推中心不久将在新安镇正式挂牌"浙江大学农业科技推广示范基地"。新安镇地处"丝绸之府"的杭嘉湖平原中心，为帮助新安镇特色"围巾市场"实现突破与跨越，民建浙大基层委员会穿针引线，与我国丝绸行业的龙头、会员企业万事利集团进行对接，民建省委常委、民建企业家协会副会长李建华总裁给予了大力支持。2012年10月，民建浙大与民建义乌总支缔结友好支部，义乌民建的企业家参与到竹稻米的市场营销和产品推广中来。浙大基层委还帮助新安镇与义乌开展科技对接活动，广大会员积极参与。民建浙大基层委发挥专业优势服务地方经济，为新时期高校党派基层组织如何服务社会提供了典型案例。
浙江省台州市路桥区总支：创建基地，拓展服务领域。今年3月，路桥民建总支联合路桥区司法局在路桥新安社区成立了社区法律服务站。该法律服务站以路桥民建会员律师事务所（浙江康大律师事务所）为承办主体，由会员陈伯康等7名律师组成律师团进入法律服务站。他们轮流到社区办公，通过发放便民联系卡、悬挂法律服务惠民公示牌、公示律师的姓名电话等形式开展社会服务。该服务站为社区居民提供法律咨询，协助社区开展法律宣讲，指导帮助社区对复杂疑难纠纷调处，指导社区处理涉法、涉访、涉诉事务，协助社区做好服刑人员的帮教和矫正工作，对符合法律援助条件的案件依法给予帮助，对居民开展法律培训活动。服务站为社区60多名老年人宣讲《老年人权益保障法》，并对老年人提出的法律问题进行详细回答；帮助社区调处涉访及涉法事务8起，接受法律援助6人，已取得初步成效。通过创建社区法律服务站，努力实现民建路桥社会服务工作向社区延伸，切实方便社区居民就近寻求法律服务，真正做到居民找律师不用出社区。同时会员陈伯康、林文星等律师，先后到路桥学校、农村、社区等地开展普法宣传培训活动，深受各界好评。
福建省莆田市仙游县支部：发挥会员优势，助推特色产业崛起。为鼓励会员为助推"仙作"发展做贡献，支部于2012年设立了"中国民主建国会仙游县支部仙作工艺研究会"，就"仙作"古典工艺家具的历史研究、艺术创作、融资合作、可持续发展及新时期民主党派服务社会进行了有益探索，注入了民建元素。研究会依托会员企业设立专门办公地点，实行专人负责、会员企业参与、每周一例会、每月一调研、季度分析会、年终总结会的工作机制，半年来研究会已经撰写调研文章4篇，编写信息12期，及时跟踪研究行业动态，促进行业健康发展。为会员企业和非会员的小微古典家具企业搭建融资金桥，已经累计融资金额达一亿多元，为处在发展时期、资金紧缺的红木家具企业突破资金瓶颈，顺利"过冬"免除了后顾之忧。
江西省直属工商总支：充分发挥企业界会员多的资源优势，开展了"支援三农建设、捐建思源学校、设立爱心基地和爱心救护站"等社会服务活动。德安县是工商总支部开展社会服务的重要基地，十几年来，总支在德安县多次开展了"送医疗下乡村、送树苗进林场、送节能灯进农户、送图书资料进校园、资助失学儿童、救助尿毒症农民、修缮敬老院、帮助农村基层的党组织建设"等多样化的服务三农活动。民建省委常委、工商总支副主委李光荣还独立出资，为丰林镇修建了一所可容纳300多孩子就读的具有现代化教学功能的思源小学，解决了当地孩子上学难的大问题。此外，在南昌SOS儿童村设立爱心基地和在南昌市东湖区戴家巷社区设立孤寡老人救护站，传递爱心。
江西省赣州市财经律师总支：面对偏远地区教学环境恶劣的现状，财经律师总支组织会员加入"一帮一"扶贫助学行动，切实为贫困山区孩子们的"快乐读书"尽一份力所能及的力量。并组织会员向贫困山区小学捐衣捐物，捐赠图书和各种教育器材设施。组织会员深入农村调查，了解农民需要，组织邀请农业专家、医疗专家以及利用会员在财经和法律方面的优势，向偏远地区农民在农业科学技术培训、农产品质量安全指导、农作物病虫害防治、种植业、养殖业、农村医疗卫生、农村法律援助、农村教育发展、农村剩余劳动力培训、农村招商引资等方面提供咨询服务等智力支持，为推进社会主义新农村建设添砖加瓦，献计出力。
山东省淄博市高新区支部：创新工作机制、突出会员工作优势，服务社会、投身公益。在创新工作机制方面，求真务实、唯旗是夺、创新驱动。支部试行"承办制"，根据会员特长优势，建立多种活动和帮扶基地：1、"同心社会实践文化活动基地"，该基地已成为民建淄博市委和中共市委统战部党外人士的主要活动基地。2、"同心社会实践民企帮扶基地"，先后在沂源县鲁村镇凉泉村、省级重点贫困村淄川区罗圈峪村建设了"滴灌水肥一体化项目"的技术示范项目，实现了经济效益、社会效益的双赢。3、"同心社会实践生态保护林基地"，积极响应十八大建设生态文明的号召，开启了会员支持沂源生态建设的新征程。
湖南省中南大学支部：支部坚持把发挥民主党派成员作用做好社会服务工作作为支部工作的主线，概括起来，就是"打好基础，破解难题，彰显能力，多作奉献"。近些年来，支部围绕参政党能力建设，采用走出去的办法，克服经费困难，围绕"贫困地区教育均衡发展"、"战略性新兴产业园区发展"、"创新社会管理的体制与机制"、"民族地区中小企业金融现状与对策研究"、"社会主义新农村发展机理研究"等一系列问题，组织会员到湘西凤凰县，怀化芷江县、会同县，长沙浏阳市、望城区等地开展调研。提高了大家对现实问题的认识，增强了社会服务的意识。
湖南省衡阳市衡南县工委：强化保障机制，夯实服务平台，做大做强社会服务事业。数位衡南民建企业家作为发起人参与创办了融达投资公司和融达典当公司。公司汇聚会员的闲散资金，用于解决会员企业的资金困难，使会内的融资投资业务开展得更加顺畅，经济实力更加壮大，企业渡过了资金难关，且参与投资的会员也得到了丰厚的回报。这种双赢的局面，强化了社会服务的资金保障机制。既促进了会内互助合作，又帮助会员企业发展壮大，为民主党派工作由务虚走向务实，探索了一条切实可行的路子。今年，衡南民建企业家又牵头与其他几位民建企业家一起率先成立全国民主党派市级组织中首个慈善基金总会——湖南民建融达慈善总会，创立了衡阳民建慈善品牌。
广东省肇庆市鼎湖区支部：抓重点，树品牌，坚持开展社会服务工作。积极开展支教助学、帮困解难、医疗卫生、群众体育文化等各类社会服务工作，筹集社会服务资金近600万元。"助你读高中，圆你大学梦"爱心助学活动是支部开展社会服务工作的一个品牌，从2003年坚持至今从未间断。每名高中学生每年资助3000元学杂费以解决他们读高中的后顾之忧，共资助贫困高中生300余人，每名大学生5000-8000元，共资助大学生100多人。使400多名贫困学生完成高中学业或圆了大学梦。
四川省自贡市沿滩区支部：着力发挥党派优势，助推经济发展社会和谐。一是充分发挥会员企业的优势，四年来紧紧围绕以商招商，招纳引进成长发展型的工业项目6个，总投资达4.2亿元， 2012年总产值达7.8亿元，利税1.3亿元,解决就业350人,赢得了区四大班子的高度评价；二是积极帮助会员企业妥善解决发展中遇到的困难，着力协调解决了4户会员企业融资贷款6650万元，为6户企业争取到西部大开发税收扶持优惠政策和规建费优惠政策扶持资金达1365万元，赢得了企业的充分赞誉。三是支部遵循"责在人先、利居众后"的宗旨，四年来支部会员为灾区群众和贫困学生、病残儿童、五保老人等弱势群体捐款达12.48万元，彰显了民建会员关心公益事业，报效祖国回馈社会的爱国爱民之心。
四川省绵阳市江油基层委员会：众志成城 ， 抗震救灾 。时任总支主任、江油市副市长的李盛银同志在"5.12"地震中因公殉职，被民建中央授予"优秀会员"称号。全体会员弘扬伟大抗震救灾精神，化悲痛为力量，不顾自身遭受的重大损失，团结一心，自强不息。任明辉来不及送地震中遇难的至亲最后一程，主动承担起平抑物价的重任，打开仓库倾其所有物资平价供应给市民，为稳定市场做出了积极的贡献；马远学无暇顾及自己企业遭受的巨额损失，连续三个月坚持为灾民、志愿者、解放军官兵等义务煮、送饭；帅兰尽管企业遭到重创，仍积极为灾民捐款捐物，并拖着病体带领员工为伤员献血。何方、王洪和谭玉军等冒着危险，第一时间赶往极重灾区北川、平武等地捐资捐物，在救援部队未到达灾区之前主动组织志愿者近500人次积极救援。5年间，会员累计捐建学校2所，捐建乡村医疗站3个，修建道路15公里，帮扶贫困学生近1000人，解决就业9万多人，其中：为残疾人士提供就业岗位2000多个。20多名企业界会员在主委任明辉的带领下常年帮助山区的贫困家庭脱贫，并资助贫困学生重返校园。委员马远学长期帮助孤寡老人、残疾儿童等，他与市境内的特殊教育学校和3所养老院结成了帮扶对子，20多年从不间断地对他们进行无微不至的照顾。灾后重建后，又成立了志愿者服务队，每周带领志愿者清扫江油的母亲河——昌明河，还昌明河及两岸洁净。会员周辉、林岚等为贫困山区捐资修路，圆了当地村民不走烂泥路的梦。会员欧阳普卿于2011年5月在四川省红十字会志愿办理了身后无偿捐献眼（球）角膜及身体其他器官，用实际行动支持祖国医学事业的发展，帮助需要的人。
贵州省直属四支部：积极倡导社会援助，展现民建会员风采。汶川地震救灾期间，支部组织捐款19.1万元，以最短时间送抵灾区；支委黄翔同志富裕不忘贫困、热心回报社会、关注教育事业，响应民建省委"继续做好服务社会工作、加强社会主义新农村建设、积极推进武陵山区(铜仁地区）生态教育移民有关工作"的指示精神，资助人民币33万元，用于资助民建省委在铜仁地区举办的"同心思源扬帆生态教育移民班"50名学生，之后又慷慨解囊，资助贵州省平坝县第二小学建设资金100万元；会员龙其才先后在省内外捐资助学、扶危济困、生态移民、城镇建设等方面的捐款多达400余万元。
甘肃省岷县总支经济支部：岷县"5.10特大山洪泥石流灾害"发生后的第二天，经济支部会员在总支的号召和带领下急灾民所急、想灾民所想，迅速安排救灾相关工作。5月12日支部收到捐款11300元，岷县金色童年影楼经理王建中同志于5月10日当天在茶埠镇拍下了受灾现场的第一手图片资料，被中央电视台、新浪网站等各大媒体使用。总支副主委李建民，于5月11日到茶埠、梅川、麻子川、禾驮等乡镇察看灾区，第一时间掌握了灾区资料。并连续几天奔赴灾区，帮助受灾的供销社、"双联"村社，组织受灾群众开展抗洪救灾、生产自救工作。会员李为民所在的中国当归城成为这次救灾物资接收、保管、发放的枢纽，无条件为救灾物资的接收、储存提供了8000平方米的库房，保证了足够的场地停放物资运输车辆，同时还为物资接收组免费提供办公设施、水电暧一体化服务，引导救灾物资车辆，疏通道路交通秩序。李为民同志代表集团公司积极响应政府和工商联的倡议捐款5万元，发动集团公司员工集资捐款8726.2元，通过民建总支捐款5000元，当归城商户在公司的倡议下，由药通网牵头组织捐款5820元，全部采购成矿泉水、方便面等救灾食品，第一时间组织车队运往禾驮乡重灾区。
甘肃省陇南市支部：2012年3月，中共陇南市委作出了在全市范围内开展为期半年集中法制宣传教育活动的重大决策，支部潘江主委积极承担赴西和县的义务法制宣讲任务，为该县县直单位副科级以上干部、各乡镇机关干部、村社干部和广大村民、企业员工、在校学生等进行了集中法制宣讲，使西和县基本实现了由县到乡和村的全覆盖。在中共甘肃省委号召开展的"联村联户、为民富民"活动中，潘江同志为礼县中坝乡共同村和文县天池乡进行义务法制宣讲，会员支效忠、张志文等也积极帮助支持联系户脱贫致富奔小康，为双联行动做出了积极贡献。2008年"5?12"特大地震发生后，潘江主委在第一时间率领所在律师事务所的执业律师和工作人员为武都区马街镇赵坪村受灾群众捐赠了一车面粉、矿泉水等生活急需物资，冒着余震不断的危险深入村内查看灾情，并根据实际情况，起草《求助信》和《倡议书》，呼吁社会各界重视陇南的灾情。
甘肃省张掖市非公经济支部：鼓励会员爱岗敬业，在本职工作中建功立业。非公经济支部中在全市有影响的11位民营企业家会员，创办经济实体12个，为社会提供了3000多个就业岗位，带动了相关产业繁荣，推动了地方经济发展。去年以来，结合全市"双联"行动，非公经济支部向全体会员发出倡议，倡议民建非公经济支部会员积极行动起来，充分发挥示范带头作用，踊跃投身全市"双联"行动，以实际行动展现民建会员企业家"义利兼顾、回报社会"的良好形象。在支部的带动下，会员立足本职，踊跃投身全市"双联"行动，捐款捐物达50万元，较好地发挥了非公经济企业的示范带头作用。
宁夏回族自治区中卫市总支：立足岗位做贡献，誓为民建添光彩。教育引导会员牢固树立一位会员就是一面旗帜的意识，增强会员的历史使命感和集体荣誉感，激发会员立足岗位、争优创先，为经济和社会发展做贡献，勇当行业排头兵。市作协主席、会员杨富国笔耕不辍，勤奋创作，创作出版了沙坡头美文集《无法忘却的美丽》，由他创作、编剧的36集电视剧连续剧《风雨沙坡头》，在"首届中国国际旅游文化节"上，夺得 "影响中国文化旅游的一部电视剧"唯一金奖，全面展示宁夏的风土人情和旅游资源，极大地宣传了中卫，提高了沙坡头的知名度。去年创作出版了190万字的长篇小说《丝绸之路》、40万字的长篇小说《千年党项村传奇》、 40万字的长篇小说《王维出塞》、 20万字的《黄河沙坡头大峡谷故事集锦》，为发展中卫文化、中卫旅游，提升中卫和民建知名度，做出了卓越贡献。
注重培训提高营造成长环境
吉林省长春市一汽基层委员会：创立了"委员助理"角色。为了更好地培养后备力量，在有限的委员之外，选配了"委员助理"，作为培养后备力量的阶梯。"委员助理"承担相关会务工作、有意识地培养锻炼他们的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力。基层委员会换届时，这些同志均得到了提拔任用，其中有的还当选了各级人大代表或政协委员。
湖南省岳阳市云溪区支部：以强化素质为重点育才。一是制度保学。建立支部学习制度，按照集中学习与分散学习相结合原则，对有重大影响、涉及面广的中共中央和国务院召开的重要会议、出台的重大方针政策，坚持组织全体会员集体观看或集中学习；对指向单一、专业性较强的学习内容，则倡导会员借助民建市委、区政协或本单位搭建的学习平台自主分散学习。二是培训促学。积极推荐会员参加省、市社会主义学院学习培训。近3年来，共有5名会员先后参加了湖南省社会主义学院和岳阳市社会主义学院的集中培训。三是组织帮学。对于会员个人的学习需求，组织开展"一对一"形式的帮学活动。如2010年，为了帮助青年会员李维顺在云溪区公开招录国家工作人员的考试中取得好成绩，骨干会员周家冀为其进行知识辅导和答辩能力培训，帮助李维顺以优异成绩通过考试，顺利进入中共云溪区委统战部工作。
浙江省湖州市长兴县总支：让新会员成为一名热心会务、干好本职、履好职能的优秀民建会员，是支部工作的重点。一是重教育重培训。通过送出去参加培训、请进来讲座培训和经常性开展自我教育培训等活动，把坚持正确政治方向、学会史会章、学统战理论和提高履职能力作为教育培训重点。二是给机会给舞台。根据会员各自特点和优势，在会务工作、社会活动和参政议政方面多给机会，使会员尽快锻炼成长；通过支部换届大胆任用优秀年轻干部进入总支和支部班子，最大限度地给予其发挥聪明才智的舞台。三是多介绍多推荐。利用多种形式和一切机会，向中共县委统战部门、县政协、会员所在单位领导等介绍推荐会员，引起他们的重视，争取他们的支持，使尽可能多的会员担任实职领导职务和社会职务。
广西壮族自治区直属综合总支：新会员的培养摇篮，新支部的孵化器。综合总支部是民建广西区委重点加强指导的基层组织。会员入会后全部先编入新会员支部，待支部人数增长到一定规模后又拆分成立新的支部，新支部支委会组成人员也是从新会员支部中培养选拔出来的。区委高度重视支委会班子建设，由组织部副部长担任总支部主委兼新会员支部主委，区委机关的部门负责人都编入新会员支部，让新会员能够在区委领导和机关干部的影响下，尽快完成从组织上到思想观念上的入会，融入民建组织中，做一名合格的民建会员。
河北省唐山市路北区工委：健全人才推荐机制。在会务活动中，注重发现人才、推荐人才。积极向民建市委动态人才库推荐骨干，向人大、政协推荐代表、委员建议人选，为会员更好的履行职责搭建平台。路北区内6名党外市人大代表中，有4名是民建会员；1名会员当选为市政协常委。有50余名会员分别担任民建市委常委、各专委会委员、区级人大代表和政协委员。
辽宁省丹东市元宝区总支：注重班子梯队建设。一是建立骨干会员队伍。对会员各项工作进行评比，打分，将热心会务，积极奉献，受到好评的会员归入骨干会员档案，每年调整一次，名单上报民建市委和中共区委统战部。在提拔干部、评先选优、推荐社会职务时，只能从档案中择优使用。二是建立优秀干部队伍。对于参政议政强、社会贡献大的总支委员会成员，积极推荐担任上一级会内职务和社会职务，参加上级各项评比表彰。对于不能履行职责的干部及时进行调整。由于形成了干部培养机制，避免了基层支部任人唯近的弊病，得到了广大会员的高度认可，形成了比贡献比能力的良好风气。如2012年元宝区人大、政协换届，民建当选或推荐上23人，其中91%来自骨干会员和优秀干部队伍。2011年民建市委换届，元宝三位同志当选市委委员，全部来自优秀干部队伍。
黑龙江省双鸭山市机关支部：加快对新会员的教育引导。将新会员集中到机关支部，这给新会员的培养创造了有利的条件。一是请会领导、老会员系统地讲解会章、会史，宣传民建会的光荣历史和优良传统，增强会员的党派荣誉感；二是加强统一战线、多党合作以及党派自身的理论学习，提高会员理论素养；三是开展一系列的知识竞赛和演讲活动，强化对会章、会史及党派理论的学习；四是让新会员直接参与到支部工作和活动的组织中来，让每一位新会员轮流组织一次完整的支部活动，增强对支部工作组织程序和方法的认识；五是加强对新会员参政议政能力的培养，要求新会员每季撰写一条社情民意，专门请民建议政委员会的领导讲解社情民意的撰写方法。
黑龙江省绥化市综合总支：选好主任配强班子,主要抓以下几项工作：一是支部主任直选。首先采取自我推荐、会员联名推荐等方式海选，再由市委和总支部派组织委员监督，票决出3名候选人，3名候选人竞职演讲后再票决出支部主任；尊重本人意愿，另两名可自然为副主任。目前，所有支部主任换届均为直选。二是实现支部能人战略。能人都被选为主任或副主任后，便基本确定了工作重心。如综合一支部主任范玉霜因为提案被全国政协领导签字督办，便带领一个参政议政能力强的支部。三是支部主任动态管理。直选出的支部主任不计较名利和得失甘为人梯。如综合二支部主任因工作变动，为了不影响支部工作的正常开展，主动提出担任副主任，由原副主任承担主任一职，征得民建市委同意届中支部顺利直选。经过调整后的各支部主任结构更加合理、代表性更强。
上海市金融工委第七支部：明确支委要做好三方面工作，一是团结互助工作。各支委工作既有分工，又有合作，在做好分管工作的同时，要群策群力，相互支持；二是会务通报工作。支委就分管工作在每次组织生活时要进行简要通报，相互知晓信息；三是定期沟通。支委每月与各自负责联系的会员沟通一次，并在组织生活中通报沟通情况。
江苏省常州市钟楼二支部：自2007年成立初，支部领导班子就着手制定后备干部培养计划，之后几年对后备干部给予了重点的关注和培养。通过与后备干部所在单位共同培养、由后备干部独立带领支部组织活动、推荐后备干部到民建市委会各专门委员会任职等方式，他们的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力不断提高，2011年换届时，原支委只保留了一名，后备干部已完全能胜任支部的领导岗位了。
湖北省武汉大学委员会：以职位管理促协调，强化委员会和支部的整体协同。1、强化支部负责人的领导地位和领导能力。基层支部组织没有固定的场地，无充裕经费来源，为保障各基层支部组织定期乃至不定期的开展活动，每个支部设立1名支部主委，1-2名支部副主委。每个支部主委兼任民建武汉大学委员会副主委；每个支部至少推荐1位委员组成民建武大委员会，委员和支部负责人共同促进支部的组织建设。2、新设秘书长和副秘书长职位。为了适应民建武汉大学委员会快速发展的需要，便于协调支部之间的联络工作，2010年在湖北省高校民主党派中率先设立民建委员会秘书长和副秘书长职位，选拔积极主动、有奉献精神和高度责任感的会员代表兼职担任，辅助主委加强日常服务和管理。
海南省海口市美兰区总支第一支部：积极做好后备干部队伍的发现、推荐、培养工作。先后选派会员参加了中共海口市委统战部举办的海口党外干部井冈山培训班、中共海南省委统战部举办的海南省民主党派中青年骨干培训班，支部班子成员、骨干会员参加了民建海南省委举办的"骨干会员学习班"。逐步形成一支由老、中、青三代骨干力量构成的后备干部队伍。
强化科学管理创新工作机制
北京市海淀区科二支部：建立完善《会员活动积分管理办法》，从涉及支部建设的多个方面对会员进行综合考评和激励，不但加强了支部的制度化和规范化建设，还为支部评选先进会员，考评干部队伍，培养后备力量提供了依据。《会员活动积分管理办法》实行会员组织行为积分制，依据评分标准，累计计算每位会员在撰写信息、参与调研、参加活动、发展会员、获得表彰等方面的参与情况和取得的成绩,依照会员各自积分情况按季度对会员进行综合评价。
上海市黄浦区综合十支部：制定《支部管理制度》，涵盖六个方面：一是按会员单位分类，建立6个会员小组开展活动；二是支委分工条块结合，做到各具特色、形分实聚；三是固定活动日期（10日），便于会员预留安排，双月10日召开支委会、单月10日举办会员活动；四是明晰基本指标和任务。要求会员参与支部活动不少于4次，《民实》投稿不少于2篇，会员小组则要提1项参政议政建议，采2条社情民意信息和开展2次小组活动；五是"以出量入"适当调整会费，并鼓励会员自愿多交会费，或以其他形式资助支部活动；六是年度公布会员参加活动、《民实》投稿情况、会费使用情况、次年会员活动预安排。
湖北省武汉大学委员会：立制为本，激发活力，保证组织活动的常态化。1、明确活动开展目标，以活动促联系。加大委员会和各支委会的活动开展力度，其中每季度召开1次委员会议，每次会议须签到并形成会议纪要；各支委会每月召开1次会议或举办1次活动。2、建立委员会活动记录和请假制度、传阅文件备案制度。3、支部负责人述职报告制度。年底，由支部负责人汇报本年度支部的思想、作风和组织建设、参政议政及社会服务工作。委员们分别对各个支部进行评比。评比结果将作为今后推荐参加民建中央、民建湖北省委和校统战部评优活动的重点对象。4、参政议政目标责任制。年初拟定工作计划和要点，然后将工作要点和目标分解到各支部。要求每个支部保证一年至少提交3-5条社情民意，每个支部每年至少要有一篇有分量的调查报告。
贵州省黔东南州直属二支部：制定《支部管理制度》,对会员、会费和活动日等作了具体规定：1、会员有下列行为经劝告无效者，劝其退会：不履行会的章程的；不执行会的决议和决定的；1年以上无故不参加组织生活的；逾期1年以上未交纳会费的。2、会员应履行交纳会费的义务，应主动在每年10月11日前交清当年度的会费。会员每年度交纳会费为100元，自愿多交会费的，数额不限。生活困难的会员，可以每年度交10元。3、支部收缴会费，应指定专人负责建账管理，收到会费应向会员出具收据。支出会费应凭单据，经支部组织审批，方可入账。并适时向支部会员公开会费收支情况。会费只能用于支部会员开展活动或慰问会员。严禁将会费用于支委活动。4、呈报或表彰会员为年度先进、优秀等个人荣誉称号的，应符合下列基本条件：热爱祖国，遵守会章，爱岗敬业，廉洁奉公；年度参加支部组织活动不得少于6次；撰写反映社情民意的调研报告（提案）1件以上；按时交纳会费。5、定期举行组织生活，每年11月11日为支部年度座谈活动日；每月11号为支部会员活动日。
河北省唐山市路北区工委：制定了《支部工作规则》，对各支部工作实行考核。制定了支部量化考核标准，按照公开、公平、公正的原则，年终成立考评组对各支部工作进行考核。工委主任根据考核情况票决出先进支部，形成较好的激励和约束机制。
山西省运城市盐湖区第三支部：制定了6项制度。1、《支部学习制度》。按会员居住区域划分为三个学习小组，每个小组由支部一名副主委和一名支部委员分别担任组长和副组长。各小组结合各自实际，细化方案，落实计划，并及时将学习情况书面上报支部，每半年支部组织小组交流一次，进行评比排队。2、《支部活动制度》。每年活动4次，每次活动参加人数、会员姓名、请假事由详细记录，在年终总结会上通报。3、《支部委员联系会员制度》。每个委员联系4名会员，从思想、工作、生活、学习方面给予关心帮助。如遇重大事项及时上报支部，支部协调解决。4、《支部委员会议制度》。每两个月全体委员碰头一次，如有特殊情况可随时召开会议。5、《支部文书管理制度》。日常会务活动、会员情况反映、上级文件等，归类分档，标识清晰，每年一个文件盒，妥善保管。6、《会费收缴和使用制度》。一名支部委员专门具体负责，督促会员按时缴纳会费。会员缴纳会费后，出具统一票据并加盖支部公章。会费需由该管理人员和支部主委签字方可支出。支部班子以身作则，带头执行，并自觉接受会员监督。否则视情节轻重，经会员大会通过给予警告或免去其委员职务。
辽宁省直属工委第十四支部：首先建立健全支部组织生活制度。制定了支部会议制度，明确支委职责。建立工作沟通制度，在民主决策的基础上，支部主任征询会员意见，促进会员平行沟通。其次建立健全支部日常管理制度。建立组织生活考勤制度，与年度评优评先挂钩；建立会费管理制度，本着勤俭节约、最大限度发挥会费的使用效益原则，做到开支透明，帐务公开；建立定期的思想汇报制度，每季度召开一次会员工作沟通碰头会，研究部署工作。每半年召开一次支部工作总结会，总结经验，改进工作。
黑龙江省大庆市让胡路区总支：建立规章制度，确保工作规范性。先后制定了《民建大庆让区总支参政议政制度》、《入会介绍人联系会员制度》、《会费缴纳使用制度》、《支部会员活动组织保障制度》。制度规定，各支部每季度组织一次活动，重在开好支部组织生活会；总支每年召开一次全体会员大会，组织一次有影响力的活动，重在及时传达、贯彻、落实民建中央、省及市委精神和区委工作要求。
上海市闸北区综合二支部：在支部内实行民主管理，集体领导。如在会费管理方面，分别由两名会员共同管理，一名收会费，另一名记账。将历年的会费收取情况列成表格，将发票、收据等记账凭证按时间先后顺序装订成册并保存一年。本着"少花钱，多办事"的原则，尽量做到合理使用。每笔费用的支出都经过支部讨论决定，并由两人以上签字确认。年终将使用情况向大家公布，接受会员们的监督。会员企业对支部活动的赞助款作为会费收入，全部入账，统一管理，真正做到支部的会费收缴及使用情况公开、透明。
江苏省南京市玄武区三支部：实行 "支委轮值制"，即每个支委负责2个月的支部日常工作具体实施，包括细化和落实支部月度工作计划，策划、组织当月支部活动，撰发宣传稿件，配合支部主委完成支部专项工作和临时任务等。
浙江省杭州市西湖三支部：支部制定《参政议政奖励考核办法》，规定支委、政协委员、人大代表的会员每年不少于两项参政议政提案或建议，其他会员每年不少于一项，并在年终时对优秀者进行奖励；制定《准会员参会和撰写信息提案的办法》，即在会员申请入会批准前就邀请其参加支部活动和采写信息提案等。推出"会议代理"制度，即对确因工作不能参会的会员企业家可委派代理人参会，要求代理人作会议记录，并须将会议精神传达于被代理人。重要的政治学习则要求被代理人写出此次会议内容的自我学习心得。
安徽省直属合肥工业大学总支：重视制度建设，先后推行：1、每月固定例会制度；2、年度述职制度和全体会员评议制度；3、在职会员考核制度；4、试行财务公开制度；5、年度工作计划全体会员审议制度。
安徽省安庆市大观区一支部：专门编印了《民建大观区委一支部会员手册》。手册共分为十五个章节，包括，《前言》、《民建章程》、《民建大观区委会组织架构图》、《一支部班子分工示意图》、《支部主委工作职责》、《支部副主委工作职责》、《公文处理制度》、《财务制度》、《会费缴纳办法和本支部会费明细表》、《民建大观区委支部工作考评办法》、《德宽街道与民建大观区委结对共建实施方案》、《对接小组名单》、《支部的"四个一"建设》、《支部会员通讯录》、《会议记录》。这本工作手册为新老会员提供有关基层支部三化建设的详细说明，介绍支部班子的分工、工作流程以及相关规章制度，有助于会员了解组织，融入组织。
安徽省滁州市琅琊区支部："档案会员管理制度"规定：两年以上无各种原因，与组织失去联系，两年以上不交会费的，经组织努力仍无法联系上的会员其档案提交市委会统一管理。
河南省郑州市直属二支部：为使各项工作有章可循，进一步调动会员参政议政的主动性、积极性，结合支部成员结构实际，注重制度的执行力和有效性，制定了《支部工作手册》，包括"理论学习制度"、"组织生活制度"、"参政议政工作职责"、"反映社情民意信息制度"等，并明确了具体工作目标：每年发展1～2名参政议政能力强的新会员，不断增加新鲜血液；每人每年至少撰写一条社情民意，提升会员参政议政的能力；组织一次有特色的活动，让支部生活会更加丰富多彩；与兄弟支部联谊活动一次，加强各支部之间会员们的交流。建立健全各项工作制度，制定切实可行的工作目标，做到年初有计划，年底有总结，使支部工作更加规范，进一步增强了支部的凝聚力。
河南省开封市新区委员会：设立基层组织建设、宣传报道、参政议政、社会服务四个工作小组。工作分解到人，明确职责，量化目标。如，规定区委会议，主委会每月一次，区委会（扩大）会议两月一次，全体会员参与的活动每年不少于两次；各支部每季度要开展一次活动，并及时向基层组织建设和宣传报道工作领导小组通报情况或信息；宣传报道工作领导小组每年电视报道不少于两次，平面媒体报道不少于三次等；参政议政工作领导小组每年须提交提案不少于30件，有影响力或获政协重点提案不少于2件等。这些职责、制度、目标、任务的确立有效地保证了基层组织工作的制度化、规范化。
湖北省武汉市武昌区文教支部：建立"三项制度"。一是建立支部工作规则，明确主委、副主委、委员的职责分工，对支部班子、班子成员的职责履行提出具体要求。二是建立支部目标考核制度。结合区委任务指标，将支部工作分解为思想建设、组织发展、参政议政、社会服务、会员工作、会务工作等六项，每项细化为4-6个内容，明确完成时限和责任人员。三是建立新会员入会宣誓制度。组织观看民建历史专题片，主委与新会员进行集体座谈，邀请曾受过毛主席接见的老会员，向年轻会员讲述合作共事的历史和亲身感受，让大家感到榜样就在会内、传统就在身边。
广东省广州市海珠区基层委员会：一是建章立制，强化指导。制定了《主任会议制度》、《委员联系支部制度》、《财务管理制度》、《参政议政工作小组制度》和《参政议政工作奖励办法》、《评选会务积极分子制度》和《退休会员管理意见》等制度，使会务工作有章可循，逐步实现了会务工作的规范化和程序化。二是点面结合，分类指导。年初召开基层委员会委员扩大会议，研究和部署一年的整体工作，使各主委、副主委、委员以及各支部主委明确年度工作任务，都能在职责范围内独立开展工作，发挥应有的作用。
广东省深圳市罗湖三支部：制订支部工作制度。1、明确支委班子分工：支部主任，根据总支的"支部主任是第一责任人"的要求，负责组织、协调支部全面工作，负责与市委会、总支、其他支部沟通协调工作；副主任与参政议政委员负责支部的参政议政工作；宣传委员负责支部的宣传工作和QQ空间建设；组织委员负责支部的组织发展工作。2、实行支委轮值制度，每个支委轮流牵头组织支部活动，其他支委协助，共同组织参与。为了更紧密联系会员，每个支委重点负责联系几名会员，便于沟通和互相了解。3、经费管理：（1）根据支委会决定，组织委员具体负责支部经费管理。包括开设专用账户、收支、保管、记账等。支委会决定对支部经费的使用。（2）坚持支部经费开支透明，定期（每季至少一次）公布报表、账目，所有开支接受支委会和全体会员监督。本支部所有会员对各项开支有知情权、建议权。
广东省韶关市曲江支部：完善和出台了《支部会议学习、议事制度》、《领导班子分工负责制度》、《参政议政奖励制度》等，明确了会员参政议政的责任和义务，并对参政议政的各个环节如信息的收集、案由的征集、材料的编撰、提交前的审核等都作了明确的规定。
重庆市九龙坡区第三支部：一是建立健全支委议事制度、组织生活制度、参政议政制度、社会服务制度等；二是建立健全"四簿一册"，即会议簿、活动记录簿、重大事项议事簿、会员健康登记簿、支部会员详细情况花名册；三是建立健全社会服务制度，帮助会员维权。
重庆市江津区第十一支部：结合支部老中青搭对的特点，支部创新制度建设，建立并完善了"三簿二册一卡一室六制度"。"三薄"即活动记录薄、会议签到薄、重大事项议事薄，"二册"即会员情况花名册、支部活动留影册；"一卡"即老龄会员健康状况卡"一室"即支部活动室；"六制度"即每月一次组织生活会制度、请假制度、会员生病探望制度、会员生日祝贺制度、收支帐目登记制度、新会员入会前考察制度。
重庆市渝北区龙塔支部：建立一套完善的支部工作制度。1、支委会工作制度：规范支委会工作程序、实行集体领导、民主议决。2、支部活动制度：严格支部工作纪律，强调基本政治规范，促进会员参会率提高。3、支部经费收支制度：规范支部经费收支，公开透明，量力而行，避免赞助摊派。4、支部工作激励办法：规范支部表彰标准，以客观评价替代主观评选，鼓励贡献。
四川省直属工委三支部：健全制度、积极推行会务公开。支部现在有以下六项制度：1、每单月20号开展组织生活制度；2、支委分工联系会员和支委会议制度；3、组织生活考勤制度及年终公布考勤结果制度；4、会员及直系亲属因病探望走访制度；5、会费收支公开及使用管理制度；6、各种会议及活动记录制度。
四川省自贡市沿滩区支部：一是制定和完善了《组织生活制度》、《支委联系会员制度》、《支委述职报告制度》、《财务管理制度》等十项规章制度。二是制定和完善了岗位工作责任制。支委班子成员按照分工明确了工作责任，做到了分工明确，各司其职，各负其责。三是将支部各项制度和个人岗位职责上书上墙，向会员公开，自觉接受会员的日常监督和年度评议。
陕西省（渭南市）韩城市基层委员会：制定并完善了《学习制度》、《参政议政制度》、《会员量化考核制度》等多项制度，并汇编成册。在加强组织活动和规范领导班子议事规程及会员量化考核方面做了具体规定，使各项活动有章可循，有法可依。在日常工作中，委员会坚持民主集中议事原则，在年度工作计划、集体提案、后备干部推荐等重大问题上充分发挥委员会的集体决策作用，并在韩城市委统战部的指导下开展主委述职和评议活动，自觉接受会员监督。
青海省西宁市城中二支部：制定支部经费收支管理制度，经费使用需经三人以上凭证签字监督制，上级下拨的经费、会员缴纳的会费、经费收支情况通报给会员，做到支部经费使用明确、透明。
坚持发展原则优化组织形式
重庆市巴南区龙洲湾支部：把好会员"入口关"。1、主动"选苗"，拓宽"源头"，优化结构。采取三方面措施吸纳优秀人士：一是向上争取领导支持，主动向上级组织汇报，通过他们引荐高层次经济界代表人士；二是拓宽发展会员"源头"，注重发挥支部会员及所在单位党组织的推荐作用，把政治素质较高、有一定发展前途的同志列为培养对象，做到早选苗、早教育、早培养；三是建立支委与入会积极分子谈心和跟踪培养、结对帮带制度，变被动吸收为主动培养，加强思想交流，帮助他们提高认识，激发入会热情。2、严格标准，把好"入口"，规范发展会员工作程序，特别注意防止人为地降低标准、曲解标准，片面强调知识化、专业化，用 "富人"、"好人"标准代替会员标准。严把组织初审关、随行培训关、考察关、审查关、发展对象素质关和档案齐备关"六个关口"。组织初审关就是所有申请加入民建的人员必须先经过区委支部两级组织的初步审查，基本条件具备后才能作为入会积极分子参加活动，以避免组织发展过程中人为主观随意性；随行培训关是指入会积极分子均要随支部参加六个月以上的组织生活，并指定专门支委和介绍人对其进行跟踪培训考察，实行"一帮一、多带一"等活动帮助其尽快成熟。双方在充分了解的基础上，如有一方不满意，即停止进入下一个阶段，此阶段被会员们形象地称为"相亲并互相了解阶段"。坚持"六个不发展"：拟发展对象没有通过组织集体初审的不发展；经随行培训后组织和申请者有一方不满意的不发展；培训考察期不满半年以上的不发展；发展对象基本条件弄虚作假的不发展；手续不完备程序不规范的不发展；政审不合格或政审情况不明的不发展。3、深入做好工作，保持进步性。对于不及时转接组织关系的"口袋会员"，支部及时与会员及会员所在地的民建组织联系，将组织关系转入当地。对于长期不与会组织联系的"档案会员"，通过各种方式与其联系，了解其不能参会的原因，并提供力所能及的帮助，同时要求会员要参加活动、履行义务，一般会员都能听从劝告，重新融入组织中；另有部分确实难以联系上的会员，经研究后上交区委对其进行集中管理，从而避免了这种会员长期不参加组织活动在支部的负面影响。对于因入会动机未实现等诸多原因而对组织不满，长期有意不履行义务的"问题会员"，采取结对帮扶、厘清产生问题的原因，帮助其解开思想上的疙瘩，给予组织的关怀。
上海市杨浦区新会员支部：新会员支部是杨浦区委总结多年的工作经验按照新会员特点专门成立的一种基层组织的形式。在同一时期加入民建的同志基本都来自不同单位。根据来源的特点，新会员支部模型必须要符合三个条件，有培养平台，有融合途径，有稳定模式。区委在多方论证后，提出了以下方案：所有新会员入会后都编入新会员支部，新会员支部定期分流、支部委员会等骨干在届内相对固定不参加分流。根据区委对会员分流的整体规划，新会员支部的成员经过综合考量，将会龄超过一定时间（基本为1年到2年）的次新会员分流到对应的综合支部，以他们作为支部间横向联系的纽带和催化剂，加深各支部间的紧密联系；保持支部领导集体的稳定，形成会龄梯次相对接近的平稳局面。
吉林省通化市二道江区总支：总支积极开阔思路，重视组织建设。第一，为组建一支结构合理、科学搭配的班子队伍，总支在班子选拔配备时，既考虑到有影响的管理型人才，也要考虑到有时间、有热情、有能力的服务型人才，充分考虑到上述特点，可以收到良好的效果。第二，建立健全总支工作机制。多年来，总支在会务工作中始终做到两个坚持：一是坚持落实民主集中制。按照"集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定"的原则，重要问题和活动，集体讨论决定，各项工作明确分工，责任到人，不断提高基层组织的凝聚力和影响力。二是坚持会务工作制度化。结合基层组织实际，制定出了《总支学习制度》、《总支会议制度》、《会员培训制度》等，在具体工作中，严格遵守制度，坚决走程序化、规范化、制度化的基层组织建设之路。第三、在组织发展工作中，严格按照组织发展要求，既注意学历与职务，又突出民建会的特色和优势。在近两年内，总支相继发展了4名素质较高、年龄适中的新会员，保证了总支各项活动的顺利开展。第四、以"支部为根，会员为本"为理念，关心会员生活。总支先后制定了《走访会员制度》、《慰问病、老会员制度》、《会员培训制度》、《评选、奖励优秀会员制度》等，这些制度在执行后，解决了会员的一些实际问题，得到了会员的普遍认可。
黑龙江省大庆市让胡路区总支：创新组织形式，确保工作灵活性。总支本着凝聚人心、团结会员、方便支部活动的原则，将地域相邻、行业相关、志趣相投的会员，在考虑人员能力搭配均衡、科学合理的前提下，成立了7个会员活动小组，使支部活动以外，会员在小组内部也能够保持密切联系，经常沟通，互通有无，受到会员的普遍欢迎，延伸了支部活动的层次，提高了支部活动的效率。
浙江省（金华市）东阳市基层委员会：1、坚持标准，把好入会第一关。在发展会员的标准上，经历了三个阶段：一是制订基本标准。遵照民建章程和《关于民主党派组织发展若干问题座谈会纪要》及上级民建组织的要求，制订入会基本标准。二是完善入会标准。结合东阳民建自身实际，在原来的标准上，还要求新入会人员在本职工作上能处于领先水平；在社会工作中具有较大的社会奉献能力和功绩。三是创新入会标准。要求新会员首先端正入会动机，解决思想上入会问题。2、严格程序，把好入会第二关。发展会员时，始终坚持六个程序，即：申请，初审，考察，审查，把关，审批。六个程序中，主要突出三个环节：1）在资格初审期间要求真实提供证明资料外，要求认真学习民建章程，解决思想问题。2）安排到支部考察，支部对其进行参政议政、考察调研的培训，并要求每个申请入会人员都必须撰写提案或调研报告素材等，为组织考察提供第一手材料。3）加强面对面交流，着力了解申请入会人员的情况。每年在申请入会人员所在企业或单位召开见面会。3、注重培训，把好入会第三关。培训的途径主要有五个方面：1）会员自学。2）集中学习。3）外送培训。4）考察交流。5）树立典型。
浙江省（宁波市）慈溪市基层委员会：优化结构，增强实力，促进组织创新发展：一是严把会员入会关。重点吸收35周岁以下，有一定参政议政能力、有发展潜质的代表人士入会。为凸显会的特色，每年吸收2名以上的非公经济代表人士。二是增强组织领导力。加强对会员的培训和学习，加强对会员的组织纪律考核，确保会的健康发展。同时推荐热心会的工作、有领导能力的会员参与到会的各级组织中，发挥组织引领作用。精心选好各支部、工委班子，让能者有更多的展示平台。三是多角度关爱会员。基层委员会、支部、工委组织形式多样的活动，提高会员参与的积极性。坚持班子成员下基层走访，加强与会员单位党政领导的沟通，加强对后备干部的培养和推荐力度。
福建省三明市永安总支：经过几年来不断的探索和实践，总支建立起一套规范的入会考核程序：一是物色人选。总支积极鼓励各支部发展新会员，在制定的《民建永安总支支部工作考核制度》中，将发展新会员作为一项重要的工作进行量化考核。各支部和会员发现符合条件的优秀无党派人士，及时将有关人员的基本信息上报总支。总支对各支部和会员推荐的人选筛选，登记造册，建立入会积极分子档案。二是了解谈话。对要求申请加入民建组织的人士，总支首先约见面谈。了解申请人的个人品格和入会动机，并及时与其所在单位领导进行沟通，以取得同意和支持，为会员今后参加民建活动争取主动。经确认该同志思想端正、素质优良、政治坚定，符合民建发展对象后，将其提交的个人基本资料上报民建三明市委会审批。三是参加活动。总支根据申请人的工作特点和性格爱好，将其安排到某一支部参加活动，让申请人进一步了解民建组织，感受民建组织的氛围。经过半年考核，视其表现情况确定为新会员人选。四是入会考核。经民建三明市委研究同意后，总支对申请人进行正式入会考核。若申请人为工商企业管理者，总支则发文到工商和税务部门了解其依法经营和依法纳税的情况，并制作表格请相关部门盖章证明；若申请人为单位职员，总支则发文到其所在单位，要求安排相关人员配合考察工作。在考察时，总支成立3-5人组成的考察小组，由总支领导带队，前往其所在单位了解申请人近年来思想政治、工作学习及廉政建设等情况，并将谈话内容记录并整理成文，作为其入会材料一并上报民建三明市委会审批。
江西省直属工商总支：总支在工作机制上敢于大胆创新，对各支部副主委及以上的干部进行工作分工，以他们为核心设立"政教宣传办公室"、"组织活动办公室"、"会员服务中心"等职能部门机构，使总支部的工作事事有人管和基层组织的干部个个都管事。"政教宣传办公室"主要负责组织总支部每年的会员学习和培训，并对总支的活动和会员事迹进行宣传报导，及时反映社情民意；"组织活动办公室"负责总支社会服务和新春联欢会等的各项活动开展，考察和发展新会员；而"会员服务中心"则是为会员提供法律咨询、维护会员合法权益，并组建了家电维修小组以帮助会员单位及家庭免费维修家电。
湖北省武汉市武昌区文教支部：严把"三个关口"，提升会员素质。一是严把"入口关"。根据《民建武汉市委会发展会员工作细则》，对照发展范围、个人条件、企业规模，物色、选择发展对象，着重发展政治素质高、社会影响好、热心会务工作、有代表性的经济界人士、专家学者，特别是吸纳专业水平高、政治思想成熟的中青年加入民建组织，做到好中选优、宁缺毋滥。二是严把"成长关"。支部建设实现了发展与巩固并重，支部发挥"第一平台"作用，贯彻区委"支部要有自己特色"的要求，力求虚实结合，从多数会员需求出发精心安排，将政治理论学习同社会热点问题研讨、会员企业困难解决融合在一起，学习内容不空泛，实际问题不俗气，让大家有"话有场合说，困难有人帮，劲有地方使"的家的感觉，增强了组织凝聚力，会员出勤率大幅上升，会员政治思想日益成熟。三是严把"履职关"。把发展会员与发挥作用结合起来，主动承接或申报课题，履行参政议政职责。引导会员从"政治责任"的高度，保持"出主意、想办法"的热度，把握"帮忙不添乱"的尺度，选择课题，开展社会调查，收集社情民意，提出有针对性的意见、建议，力争做到参政参到点子上，议政议到关键处。
广西壮族自治区直属来宾支部：主任重视，诚意求贤。在组织发展工作中，支部主动与统战部加强联系，寻求支持；积极在经济界发展新会员。主任亲自约谈每一位发展对象，了解其入会的真实想法；与发展对象所在单位领导见面沟通考查发展对象的入会条件、政治素质、工作表现、群众基础和社会影响力等，争取单位领导对党派工作的支持；支部还发动会员参与组织发展工作。对有意愿加入民建的同志主动送上材料，邀请其参加活动，让他们了解民建、熟悉民建，认识"老"会员，使支部成为他们认识民建的业余学校。
重庆市重庆大学总支：1、优化会员结构。积极探索发展会员的新理念、新方法，通过传、帮、带的方式让重庆大学年轻骨干教师向总支靠拢。主要采取了4个步骤：第一、物色定位发展目标；第二、用优秀会员事迹感染入会积极分子；第三、关心帮助他们工作和生活，使其感受到组织的温暖；第四、经常邀请他们参加活动及学习讨论。2、重视会员素质。总支为他们出主意、提建议，通过有建树、有成就的会员帮助他们并纳入科研团队中，使年轻会员迅速成长，增强了组织的凝聚力。
重庆市永川区第四支部：一是创新选举方式，合理搭建支委班子。换届时，支部班子不内定人选，采用"海选"办法，直接选举产生支部委员。通过"马场赛马"，把一批热爱会务工作、政治素质好、文化程度高、参政能力强的同志选举充实到支部领导集体中，进一步提升了支委会班子成员在会员中的认知度和认可度。二是探索履职考核，提升履职实效。积极探索建立支部领导班子履职承诺制，将联系会员、参加活动、参政议政、服务社会情况等纳入履职承诺内容，进行量化考核，每半年总结汇报一次，接受广大会员监督。通过履职考核，进一步增强了支部班子成员的履职责任感，调动了履职积极性，提高了履职实效。三是强化任务分解，工作效率有效提高。根据会员特色优势，积极组建兴趣小组，设立了调研、宣传、文艺、学习、会员关爱、社会服务等6个工作小组。支部班子成员分别联系一个工作小组，每个小组年初制定目标任务，细化分工责任到人，推动支部各项工作有序开展，工作效率有效提高。
重庆市万州区第六支部：支部把物色优秀人才入会作为第一要务。1、把好关，加强对发展对象的综合考察。注重界别特色，从政治素质、业务水平、年龄、学历、职称等方面坚持高标准要求。通过与其所在单位中共党组织建立联系，邀请其参加会的各项活动进行综合考察，严格把好"入会关"。2、建好网，不断壮大支部队伍。通过会员及会友拓展发展渠道，建立网络，推荐、物色、吸纳多方人才，为组织发展奠定了良好基础。3、铺好路，促进新会员尽快成长。对新会员加强会章、会史及优良传统的教育，使其真正从思想上、行动上入会。
四川省自贡市沿滩区支部：针对"三无"问题，加强阵地建设。一是加强支部办公和活动阵地建设，支部争取财政支持和自筹资金14万余元，安排落实了办公会议活动场所达100余平方米，配置了相应的空调、电脑等办公设备；二是聘用2名会员作为工作人员，负责处理支部日常工作。三是支部成立了组织部、宣传部、经济建设服务部、社会事业服务部、财务部和办公室"五部一室"的工作机构，按照职能职责要求选拔任命了德才兼备的部、室负责人。
贵州省贵阳市云岩区支部：坚持"三结合"，严把会员入口关。支部自1994 年成立以来，始终坚持"数量和质量相结合，机关工作人员与非公经济人士相结合，高学历高职称与经济上有实力、社会上有影响人士相结合。"的原则，严把会员入口关。一大批来自机关、金融、经济、法律界的人士，已经成为支部的中坚力量，知识结构、年龄结构、梯队结构得到明显改观，基层组织的凝聚力和活力不断增强，会员整体素质逐步提高。
丰富活动内容拓展工作方式
广东省潮州市湘桥区总支："三种模式"有效创新组织生活形式。（一）建立开放式的组织生活模式。针对各支部存在会员人数、层次、自身优势分布不均衡的状况，总支积极倡导各支部开展"横向联合"的组织活动形式，各支部利用自身特点，联合其他支部共同开展活动。如结合社会上热点难点问题、本单位、本地区的中心任务开展专题调研；利用会员专长、特色，开展医疗、法律咨询，参加扶贫结对共建等活动。基层组织之间开展沟通交流和横向联合活动，使组织活动空间更加广阔，活动内容也更为广泛。（二）创立灵活式的组织生活模式。根据会员不同类型，总支以灵活为原则，因人因时因地开展好组织生活，做到特殊情况特殊对待，特殊问题特殊处理。如对身体健康、住处邻近的会员实行编组集中活动；对年龄较大、身体较差的会员，不定期地打电话或上门联系，将上级最新文件和活动精神面对面传授，使他们在家也能感受组织大家庭的关心和温暖；对外出会员，则采用通信和电话联系的方式进行沟通。（三）开创便捷式的组织生活模式。总支探索运用网络开展会员网上教育、管理活动。在组织集中学习、活动的基础上，建立会务飞信群，通过手机飞信或信息平台定期向全体会员编发教育和活动简报，让会员能保持经常性的学习状态，及时了解组织动态，实现现场"面对面教育"与不在场"遥控教育"相结合。同时，设立会务Q群、会务公共邮箱，既可以让在家或外出的会员通过QQ、邮件与自己的支部会员相互交流、相互学习，又可以让支部时刻了解每位会员的思想动向、工作情况。
湖南省长沙市天心区工委：党派工作进社区显特色。2005年下半年，工委主动与青山寺社区结对开展活动，以扶贫帮困助学为切入点，深入街巷居民家中了解反映社情民意，解决实际问题。中共天心区委统战部将此做法用文件的形式规范下来，明确每个党派联点一个社区，并对工作进行分工，把工委的联点指定到了区内统战核心社区——白沙井社区。按照中共区委的要求，重新调整工作目标：以社区为平台，深入了解社情民意，扶贫帮困助学，提供再就业岗位，送法律送科技进社区。目前已经与社区建立了联席会议制度，并在社区内建立了法律志愿者服务站。
北京市门头沟区直属支部：自2002年以来，秉持"刑期变学期"的理念，连续十一年赴北京市监狱管理局下属的清河分局柳林监狱进行社会帮教活动，充分发挥民主党派社会服务职能，通过润物细无声式的帮教活动，用爱心照亮了社会的另一个角落——服刑人员，帮助他们认识到自己曾经的错误，改过自新，重新走上社会，取得了丰硕的成果。十一年来，支部开展的帮教活动，受众达6000人次，使100余位犯人得到了减刑或提前释放，其中3位犯人在重新走向社会后，通过自己的努力，成功地进入了企业管理层，更有服刑人员在帮教活动后所写的感想《妈妈，我想对你说……》发表在了《法制日报》上。十一年中，支部前后共赴柳林20余次，总共捐献的物资总额累计近300余万元，其中的《母亲在召唤》、《亲人的期盼》、《回归的春天》、《生命的沉思》、《来自家乡的关爱》、《关爱特殊群体打造和谐社会》、《同心迎奥运携手奔新生》、《凝心聚力共建文明》等一系列主题鲜明的帮教活动取得了良好的社会影响。
陕西省西安市莲湖区工委：创新载体，搭起民意直通车。莲湖工委于2010年首创了"民建会员进社区"活动，选派12名优秀会员担任社区联络员，参与到社区的扶贫帮困、文化建设等各项工作中去，成为社区工作的好帮手、好朋友。为充分发挥会员中的政协委员、人大代表的作用，2012年工委在社区建立了7个"人大代表、政协委员社情民意联络点"，13名代表、委员定期到社区现场征询社情民意，把党和政府的政策及时传递给人民群众，将老百姓的实际困难通过既有渠道向有关部门反映。在了解到社区380户居民入住十年没有天然气和房产证的民生问题后，社情民意联络点的代表委员们立即制定了工作计划，并由市人大代表在"市人大主任首个接待日"进行了反映，被市人大和市政府作为重点建议进行督办，90天后为小区接通了天然气，实现了群众期盼十余年的心愿。在贡院门社区设立了"民建律师服务站"，由会内4位律师轮流在社区坐班，为居民调解矛盾纠纷、化解劝退上访、提供义务法律援助、开展普法宣传，真正做到了将矛盾化解在基层、将潜在社会危害消灭在萌芽。
天津市商业大学基层委员会：明确"六个一"任务，即：每年至少召开一次高质量全体会，至少搞一次高质量活动，至少与其他支部开展一次活动，至少提交一份有份量的调研报告，委员会委员至少联系一名会员，负责组织工作的委员每年至少发展一个新会员。
天津市和平区第十支部：本着实事求是和以人为本的精神，支部把会员划分成若干活动小组，各小组可灵活掌握时间，根据主题分头开展活动。随着新会员的不断增多，开通了会员QQ群，开展网上支部活动，解决了会员工作忙、无法实时实地参与支部活动的问题。支部充分发挥会员中法官律师多的优势，多次深入和平区民营科技园、福林里、诚基中心社区和蓟县山区举办法律咨询活动，形成了"送法律进园区"、"送法律进社区"、"送法律进山村"等特色服务品牌。为鼓励会员积极参与会务活动，提出让每位会员当一次支部主任、设计主持一次支部活动，极大调动了全体会员参加活动的热情和积极性，带动支部各项工作整体上水平。
河北省张家口市桥东区基层委员会：以人为本，以情聚人，在开展组织活动中抓好以下十个方面的工作：1、抓对新会员的培训工作，坚持入会必培。2、抓对老会员的慰问走访，逢节必访、生病必问。3、抓对外联谊，每年两次走出去，请进来，互相学习，取长补短，增进友谊。4、抓先进典型，比学赶帮，起到学有榜样、鼓舞士气、推动工作的作用。5、抓领导班子成员表率、带头作用，形成风清气正、团结和谐的良好工作氛围。6、抓开展调研为区域经济建设提建议献良策，广泛发动，全员参与。7、抓创新、重特色，用"创他人无我有，搞他人有我新"的方式来开展各项工作，使各支部活动创新立意，丰富多彩。8、抓各项活动与统战部门的请示汇报和沟通联系，征得统战部门的支持和帮助。9、抓基层定期总结，及时查找不足，互帮互学，共同进步。10、抓市委会部署的工作落实情况，使每项工作融入基层活动中，做到稳步扎实推进。
山西省晋城市城区支部：在具体活动中提升会员素质。支部活动由会员轮流主持，不拘泥于固定时间、固定形式、固定地点，但是一定围绕一个预定的主题来认真安排，如：每次集中学习前，提前将有关学习内容利用支部建立的QQ群发给会员在网上学习，在群里讨论，然后在组织生活会上，搞小型的统战知识竞赛，检测和巩固会员所学知识；利用企业会员多的特点，在支部建立的QQ群论坛里，让经理联系经营实际讲市场经济，让老会员讲会章、会史和民建的优良传统等；围绕社会焦点、热点、难点，开"主题研讨会"；以郊游的形式组织安排会员考察民情，为农民出谋划策；组织会员到敬老院、干休所、福利院等进行慰问，广泛了解社情民意；与镇办中学结对，帮扶贫困学生；组织体育比赛，增强会员的参与意愿，寓教于乐；组织文化活动，增强支部的向心力。
山西省运城市盐湖区二支部：工作中做到"五个结合"。一是要做到与上级组织布置的任务相结合，围绕会的中心工作，支部都及时召开会议，进行部署，分解任务，落实到人。二是要做到与本地区、本单位的工作相结合，重视发挥会员中人大代表和政协委员的作用，通过调研，掌握情况，提出建议。三是要做到与会员关心的问题相结合，竭诚为会员服务，这是增强凝聚力的重要一环。支部班子多年来始终与会员密切联系，关心他们的工作和生活，及时沟通情况，增进感情和共识。如对会内的老同志年节探望；对生病住院的会员进行看望慰问；会员之间有喜同乐，有难同帮，体现组织的关怀和温暖。四是与民建特点和会员专长相结合，力所能及地开展一些社会服务活动。五是与"三个教育"相结合，即形势教育、民建优良传统教育和参政党意识教育。要始终把"三个教育"作为思想建设的战略任务，寓思想政治教育于各项活动中。
吉林省长春市一汽基层委员会：创立"一汽民建贡献奖"。鼓励会员岗位立功，参与民主管理。通过这个"奖励平台"对会员活动成果进行鼓励。创建"一汽民建信息网"，及时传达上级文件精神、一汽民建的工作近况和对会员的要求，做到上情下达和下情上达。该网始建于2002年，总访问量已经接近70万人次，成为会员的"沟通平台"，拉近了会员间的距离，在诸多方面为基层组织建设起到了延伸管理的效果。受到一汽党委统战部的高度重视和鼎力支持，将其链接到了"一汽在线"首页，方便会员和大众浏览。
上海市交通大学委员会：打破区域、行业、职业界限，拓展会员视野，委员会搭建校—校（交大校本部与交大医学院）联动、校—区（交大与闵行区）联动，二校一区（交大与枫林总支与徐汇区委）联动和校—工委（交大与金融工委）联动的平台。将常规的会员之间的联谊活动提升到专业学术活动；将民建会员的联系从民建会内的纵向联系向实体本职工作横向联系发展。由交大委员会发起，与在徐汇区域内的民建复旦大学委员会枫林总支和民建徐汇区委组成——"民建徐汇沙龙"，通过课题研讨、外出考察等形式，共同完成参政议政课题，并进一步促进三个民建组织成员之间的了解，加深友谊。2012年，交大委员会与民建金融工作委员会首次合作在上海交通大学成功举办的第一届"民建交大—金融论坛"。两位专家会员做了主题发言，委员会还跨出民建，邀请了民盟交大主委做主题发言，邀请专家点评。这种充满学术氛围的民建成员的联谊活动，实现了以民建为平台提升会员专业素质的目的。
上海市浦东新区金桥支部：有意识地安排新会员"轮流组织活动"，盘活资源，挖掘各自的创意和策划组织能力。支部认真修订了《支部组织活动规则》等三项制度，让"创新活动内涵，反映新人新貌"成为新人主办活动的主要依归。明确规定"新人主办活动可由一人或数人联合举办，可以邀请老会员或会外有关人士协助和互动"。新会员（包括转会来的新人）加入支部后，以"融入大家庭、展现新面貌"为主题，以联络新老会员感情为形式，至少主办一次形式不限的活动。这种有意放手让"新会员"组织一到两次活动的做法，坚持下来，滚动作业，效果非常好。比如近几年开展起来的年度《金融与投资》论坛就吸引了许多会内外知名人士参加。轮流组织活动，不管是单独还是合作组织，各项细节的安排，精心到位的策划，常有后者超前者的惊喜，让人印象深刻、交口称赞。
上海市静安区经贸二支部：支部活动的倡议是"六个一"，即读一本好书，看一部好戏（剧），举办一场有意义的活动，培养一门艺术修养，学习一项体育运动，解决一件支部（或会员）的烦心事。以上都被会员广泛认可，取得积极效果。特别是在"解决会员烦心事上"取得突出成绩，其结果极大地增强了团队的凝聚力。
上海市松江区第四综合支部：按照区委提出的"参政立会、活动热会、服务名会、人才兴会"工作思路，以"会员价值"为切入口。一是集会员之智，参政立会。专题开展社情民意讨论和收集，并由社情民意信息员汇集成文字上交区委，呈有关部门参考。支部中的专家学者、行业代表、政协委员、人大代表全程参与区委课题调研和撰写修改，提高了课题调研的质量。二是激会员之情，活动热会。举办专题培训活动，聘请资深企业管理培训师为企业家会员开展团队训练。三是聚会员之力，服务名会。参与区委"秉烛基金"系列爱心活动，与本区20名品学兼优的贫困学生结对，暑假期间，组织十多位企业家会员走访慰问了他们，除送去慰问金外，还特别赠送了书写着会员祝福的书，带去了全体民建会员的关爱。今年区委举办了"走进春天-民建会员企业大学生专场招聘会"，支部积极发动会员企业参加，有10家企业参会。四是发会员之能，人才兴会。会员强则民建强。支部中许多会员爱岗敬业，双岗位双奉献，取得了非常可贵的成绩，充分展示了会员风采。
江苏省南京市玄武区三支部：创建会员之家，跨区域交流共谋发展。支部借会员企业之地，创建支部"会员之家"，为支部营造了一个稳定的相互交流、学习、展示风采的平台。为了便于会员和兄弟支部之间的相互学习、交流，分别将2011年、2012年本支部会员参政议政的信息、宣传成果以手册的形式进行了汇编。为学习借鉴先进经验为我所用，2012年4月，支部前往民建郑州市委，与两次获得全国先进支部荣誉称号的民建郑州市金水二支部就信息、宣传、参政议政工作进行了广泛的交流。跨区域交流活动让随行人员不仅学习了兄弟支部先进经验，还深深感受到了"天下民建是一家"的深刻含义。
江苏省苏州市太仓科技创业园支部：由于创业园区的固有特点，大部分都是年青的企业家或留学归国创业人员。支部通过民建地方组织及中共市委统战部的日常工作，让支部成员发挥自己的专长，更多地参加政府的各种工作通报会，参与各类行风监督工作，参加政协的各种议政活动、建言活动、提案活动，提高会员参与能力，扩大组织及会员影响力，从而增加会的凝聚力。比如：每年4次的政府通报会，根据不同的内容，如：城市建设、经济转型、国有投资审计等等，只要有相关的专业人员，支部都会尽可能争取派人参加。每次的参与，也成为当月支部活动交流的内容，丰富了支部生活。
江苏省南通市司法支部：以创建学习型支部为目标。每两个月一次的支部活动，都事先确定内容，印发书面材料，过程予以记录，建立了比较齐全的支部活动档案。一是将学习作为支部活动的重要主题。把学习内容与会员的民主党派身份结合起来，注重学习党的统一战线理论和民建章程、简史。二是围绕会员的需求与专业实践开展各项活动。针对企业会员学习法律需要，司法支部牵头，与吉林大学合作，以企业家会员为学员，开办了吉林大学网络教学南通法律本科班。司法支部大部分会员从事法律工作，支部提倡每个会员结合工作实际精心调研，疑难问题集中研讨，对行业管理或专业课题共同研究并推出成果，指导现实工作。三是把活动内容与会员参政议政结合起来。支部主动与相关政府部门建立专题联系制度，即就某一个方面的问题听情况、排问题、议措施、出主意、写文章、交提案，供有关部门参考。先后与市交通、城管、规划、安全生产监督、文化等部门建立了对口联系制度，直接了解行政管理的状况，反应社情民意。
浙江省温州市鹿城区基层委员会：一、组织生活活跃有影响。基层委员会活动注重政治性、突出党派特色，委员会班子会议、专题会议、学习会和支部生活会能充分体现参政党组织与团体协会的区别，以政治性、规范性体现组织生活的层次。同时，基层委员会经常策划一些有影响、有意义的大型活动。如2009年举办庆祝中华人民共和国成立60周年暨民建鹿城基层组织成立15周年大型庆典。二、基层委员会与支部两级基层组织的活动相得益彰。自2006年换届开始试行支部主任进基层委员会班子，调整各支部会员结构，充分体现新老结合与传帮带特色，并且制定了《下属支部工作考核办法》，指导各支部独立开展活动，一定程度上也形成了各支部争先比优的氛围。
福建省直属企业家三支部：建立"民建会员信息互动平台"。该平台为会员提供线上网络交流（QQ群）和线下聚会交流，以流动服务站、会员联络站、会员沙龙、会员培训基地、民建之家等各种形式为会员提供服务。如支部主委陈春玲企业的办公场所有多媒体教室，即作为会员的教育培训基地；支部副主委杨仁敏有在外地的企业，即设立了民建联络站，作为各地民建联络交流的站点；会员黄玲位于市中心的企业会所可以举办各种企业家沙龙；会员李国荣的企业有很大的场地，即作为会员的素质拓展基地，等等。这种线上线下相结合的平台，让会员之间在工作和生活方面互相帮助，互相关爱，共同进步，使会员感受到组织大家庭的温暖。
福建省福州市仓山区工委：为推进工委的自身建设，树立民建形象，仓山区工委决定参与仓山区级文明单位评选。结合各支部的特色，把学习、参政议政、组织建设、精神文明建设、光彩事业，具体分工到各支部。每个工委副主委负责一个支部。在一年的创建文明单位的过程中，大家心往一处想，劲往一处使，工委内部也达到了空前的和谐与默契，极大增强了组织凝聚力。努力克服了一些硬件上的缺失，比如没有固定的办公场所和办公人员，工委成员就充分利用本职工作之余和周末时间共同学习交流，整理创建文明单位相关文档资料，并相互探讨今后工委工作，同时也找出了工作中的不足之处和许多有待提高的方面。通过全体会员的共同努力，仓山工委顺利通过区文明办的"文明单位"工作考评。
河南省中国平煤神马集团总支：总支围绕自身建设，开展特色活动：1、思想建设有创新。一是教育手段信息化。总支建立了"网站"、QQ群，使之成为宣传总支、联系会员、沟通外界的窗口；二是学习内容特色化。为了不影响会员的本职工作，每月学习例会放在最后一个周日，学习内容做到"国家政策"、" 民建精神"、" 集团动态"、"会员思想"相结合。2、活动形式有创新。总支针对煤矿、化工企业支部会员分散的特点，在组织活动时不断创新，探索出一条"五个结合"即：总支指导与副主委轮流主持总支工作相结合、大型活动与小型活动相结合、务虚与务实相结合、全体活动与支部活动相结合、会内活动与会外联络相结合的基层组织活动的新路子，开展了下矿调研、座谈会、节日活动等形式多样的活动，通过这些有益的活动，让会员有家的感觉，也增强了会的凝聚力。
广西壮族自治区南宁市青秀区总支：激发内生动力，以文化活动为纽带，组建了南宁民建艺术团，编排节目参加各类演出，承办了南宁民建首届摄影比赛，组织了纪念南宁民建成立五十五周年合唱比赛，还举办了各类体育竞技比赛、商务交流会，以"文艺搭台，服务社会"的形式发起了法律服务进社区、扶贫助学等活动，将社会服务实践活动与自我教育、参政议政有机地结合起来，提升了民建基层组织的社会形象。
广西壮族自治区桂林市直属总支：坚持和完善组织生活，总支把过好组织生活作为做好基层组织建设的重要任务来抓，注重发挥教育人、团结人、理解人、吸引人和鼓舞人的作用，下力气提高质量，吸引会员参加，从实践总结出三要三不要原则：1、要有准备，不要随心所欲；2、要适应民建特点，不要生搬硬套；3、要更新新形式，不要老调重弹，做到形式与内容、目标与效果相统一。总支的组织生活轮流采用"学习座谈会"、"思想交流会"、"理论探讨会"、"工作研究会"、"经验介绍会"进行，这种集政治性、思想性和趣味性于一体的组织生活，使人感受到每参加一次组织生活，在认识上就有一次提高，在思想上就有一次收获。
重庆市万州区第六支部：支部坚持做到"四有三定三必一考"。"四有"指开展工作有计划，完成任务有总结，每次活动有主题，记录保存有专人；"三定"指组织生活定开展时间、定人员分工、定内容安排。"三必"指有新会员入会必举办迎新会，有转离会组织关系的会员必举行欢送会，有生病的会员必前去看望。"一考"指对支部班子成员联系会员情况进行考核。
重庆市永川区第四支部：1、创新活动开展，支部活力不断迸发。一是拓展支部组织生活新途径，调动会员参与热情。在区委会的支持下，支部采取"单月‘四定’ 双月支部联动"方式开展组织生活。即：每逢单月定时间、定地点、定内容、定召集人，围绕"一个主题"， 确立一位中心"辅导员"开展专题学习辅导；逢双月支部轮流与其他支部联合活动，增强了会员之间横向联系与沟通。二是开展四比三达标活动，提高会员履职实效。围绕"参政议政、建言献策，立足本职、建功立业和争创先进支部、争当优秀会员"的"双建双争"主题，开展"四比三达标"竞赛活动，"四比"即：比学习、比团结、比宣传、比贡献。"三达标"即：一年活动不少于12次，每人出勤率保持在70%以上，全年参加活动会员覆盖率在90%以上。
四川省泸州市龙马潭区基层委员会：1、活动规范有序。一是组织管理规范化。班子成员明确分工，坚持每年召开4次以上主任办公会，制定、完善和执行各种工作制度。通过规范管理，保证了基层组织工作有条不紊地开展和进行。二是活动次数规范化。坚持基层委员会和各支部每年分别组织3次以上活动，保证会员每两个月参加一次学习或活动。三是活动内容规范化。基层组织每次活动都有一定的主题。同时，积极联合兄弟党派、兄弟支部开展活动，丰富活动内涵。四是考核评比规范化。每年进行一次规范化的年终考核评比，对活动开展得好的支部和工作成绩突出的会员进行表彰和奖励。五是关怀帮扶规范化。每逢重要节日，基层委员会和各支部都要对老弱病困的会员进行走访、探视和慰问，把民建组织的关怀送到会员的心中。2、创新受到欢迎。2009年创新性地成立了"不在岗会员小组"，在不调整支部成员组织关系的情况下，专门组织不在岗会员以独立活动小组的形式每月开展一次活动，活动经费由基层委员会安排，服务工作由年轻会员负责。班子成员轮流参加，向老同志通报会内有关情况。
四川省南充市顺庆区基层委员会：基层组织活动遵循的基本原则。1、政党特色原则。与时俱进，高唱主旋律；主动接受中共顺庆区委统战部门对组织活动的指导。2、履行职能原则。组织活动融入民建事业发展目标；统筹兼顾，全面落实学习宣传、教育培训、调查研究、社会服务等会的各项具体任务。3、会员价值原则。尊重会员主体，充分运用个体特长优势，激发会员爱会热情和干事激情。4、资源效率原则。牵引组织、个人和企业三方社会服务资源，做大组织活动效应；组织活动运作推行民主化、程序化、透明化，促成会的优势资源统筹达到高度自觉。
四川省广元市剑阁县基层委员会：遵循"适当掌握次数、缩短时间、改进形式、丰富内容、提高水平、提高质量、提高效率"的原则，坚持适宜有度的开展组织活动。按照区域和工作性质的不同下设三个支部，每个支部在每个季度的不同月份各开展一次组织活动，每次活动可邀请另两个支部一并参加；每次组织活动均有专人负责统筹安排，提前征求全体会员对活动内容、形式、地点、时间的意见，以确保绝大多数会员能参加活动；保障支部活动经费，不给会员增加负担。
云南省昆医大基层委员会：1、引进企业家进支部，不仅支部活动的经费得到了有力保障，企业家也结识了很多专家学者，互相开拓了知识平台，互助互利。由于企业家的参与，活动档次规格大幅提高，吸引了其他党派，乃至中共党员自愿参与支部的组织活动，扩大了民建的影响力。2、建立民建歌舞宣传队。昆医大附一院支部有一批能歌善舞的会员，她们利用业余时间排练节目自娱自乐。歌舞队的队长、主要骨干基本都是民建会员，其余的都是医院的医护人员。每次民建活动她们都积极参与并主动唱歌献舞，歌颂祖国、学校、医院、民建的新气象。基层委员会及附一院支部注意到这一情况后，对这支主要由民建会员组成的歌舞队进行整体吸纳，并赋予"民建歌舞队"的称号。支部每次活动都与队长沟通，因此每次歌舞队的节目都与支部活动内容十分贴切，增强了支部的活力和凝聚力。
云南省昆明市五华区基层委员会：统战进社区，构建和谐社区。2008年，在民建昆明市委、中共五华区委统战部的高度重视和大力支持下，基层委员会与五华区政府龙翔街道办事处签订双方共建协议书，制定了《统战工作示范社区协调方案》。定期召开龙翔商会企业家座谈，搭建会员与政府机关、街道办所属企业沟通的平台；另外，通过会议宣传、专题讨论、联谊活动等形式，会员们充分发挥民建经济界别优势，就城中村改造、物价等人民群众关心的问题答疑解惑，消除了群众的顾虑，维护了社区安定，为构建和谐社区发挥了积极作用。基层委员会还定期参加街道办相关工作会议、丰富了反映社情民意的渠道。随着社区统战工作的正常化和规范化，五华民建会员能够直接听到社区企业、群众的诉求，为反应社区民意，化解社会矛盾，更好的履行参政议政、民主监督职能创造了条件。
青海省直属综合六支部：创新形式、丰富内容。近年来，综合六支部积极开展"五个一"活动，即每年基层组织深入开展组织或参与一项参政议政专题调研项目、反映一条有决策参考价值的社情民意、培养发展一名素质较高的新成员、开展一项有意义的社会服务活动、在本职岗位上取得一项新成绩。
争取帮助支持有益健康发展
天津市河北区第三支部：2009年，中共河北区委统战部与第三支部在全区开展的中共基层组织与民主党派基层组织活动中建立了共建关系，签署了共建协议书。几年来中共河北区委统战部支部和第三支部定期召开加强自身建设座谈会，双方就开展共建活动、促进支部自身建设、提升支部活力和凝聚力、提高履职能力等进行了深入研讨。共建活动中，中共河北区委统战部支部多次邀请第三支部成员参加统战部召开的征求意见座谈会。支部成员对加强中共支部对党派支部的指导、统战系统学习实践科学发展观、践行中国梦等活动提出中肯的建议。两个支部持续开展了多种参观调研活动，支部活力明显增强。主动加强与会员所在单位党组织的联系与沟通，已成为第三支部自觉向中共党组织学习的一条重要路径，支部工作水平得到提高。
江西省萍乡市芦溪县支部：用心处理好三个关系，赢得中共党委的重视支持，是支部发展的前提：一是处理好与中共县委的关系。支部主任年初主动向县委统战部汇报全年工作计划，每次重要活动都会主动与中共党组织沟通交流，积极邀请县委统战部领导参加，赢得更大程度的关心、重视和支持。二是处理好与会员单位党组织的关系。支部班子不定期的走访会员单位，与会员单位领导交流，了解会员的工作情况，通报支部工作和会员的表现。三是引导支部会员处理好与单位党委的关系。支部成员多为单位业务骨干，本职工作繁忙，支部除了鼓励他们立足本职发挥优势，做到有为有位外，同时动员支部会员围绕会员单位发展提出合理化建议，献计出力，从而赢得会员单位对会员本人的重视、支持和理解。
北京市朝阳区中信集团支部：长期以来，中信集团中共党委非常关注中信支部的成长，并在各方面给予指导和关怀。集团中共党委每年通过定期召开民主党派春节茶话会的方式，通报公司经营业绩和计划，介绍统战工作最新发展和相关要求，并且在各项政治活动中也始终坚持统战工作的要求。例如在科学发展观、创优争先等学习活动中，集团中共党委多次征求支部关于活动计划、方案等的意见和建议。支部也组织会员及时对"征求意见稿"提出自己有针对性的建议和意见，其中大部分意见和建议得到中信中共党委的重视和肯定。
内蒙古自治区兴安盟总支：总支积极加强与所在地中共党组织的联系，自觉地接受党组织的领导，经常向党委统战部门领导汇报工作，得到了统战部门的大力支持。在组织发展、经费保障、办公用房、活动内容等方面得到了中共党组织及有关部门大力帮助。各个基层支部也积极加强与所在地党组织的联系，自觉接受党组织领导。所属乌兰浩特市支部在这方面有着成功的尝试。该支部会员主要分布在市直机关、医院、学校、企业等。他们在工作中，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，积极开展参政议政、民主监督、社会服务活动。经常主动向市委统战部汇报工作，与对口联系单位沟通情况、交换意见，邀请他们参加支部的组织生活。
辽宁省抚顺市东洲区支部：一是主动接受中共领导，支部每季度定期向中共东洲区委统战部汇报工作，并将支部所有活动信息以书面形式报区委统战部。这样不但得到统战部的支持和肯定，而且还在某种程度上宣传了支部的工作和业绩。二是主动向中共基层组织学习，主动邀请中共平山街道栗华社区支部等五位社区书记介绍她们在社区党组织建设和社区管理方面的经验。
上海市电气集团委员会：积极争取电气党委的帮助和支持，是加强基层组织建设的重要保障。委员会经常及时与电气集团党群部联系沟通，积极通报情况，吸收会员等重大事情主动征求意见。党群部也积极支持支部的工作，把相关优秀人员推荐给民建，支部开展活动，委员会会邀请党群部人员参加。在电气党委的关心下，为支部提供活动场所和一定的经费支持，有力地保证了基层组织工作的顺利开展。
上海市航运工委海事局支部：近年来不断转变工作模式，创新工作思路，通过联建加强党建，共建实现共进。支部先后与民建上海航空公司支部、中共上海海事局洋山海事处党委、中共上海海事局海测大队党委、民建杨浦5支部进行了联建共创，建立了信息互通、工作交流、组织保障以及会员培养机制，通过联建互推党建水准上台阶。2010年在中共上海海事局党群信息网上开辟了专栏，又创刊了"民建海事简讯"，整理印制了《民建海事支部历年工作总结》。多方参与的《关于加强上海港通航水域航道安全保障的建议》被上海市政协所采纳。
福建省漳州市综合一支部：谋划共建平台，主动作为见成效。支部以会员的社会服务热情和勇于创新的智慧，创造性地构筑了一个富有特色的社会服务平台——社区共建，开拓性地激发了基层组织的活力。2010年支部与鑫荣社区举行共建签约和揭牌仪式，拉开了社区共建的帷幕。主要做法：（一）统一思想，明确共建目标任务。支部充分认识到与中共基层组织的共建，是学习经验、借鉴方法和扩大影响的有效途径。组建了热心社会服务的骨干团队，明确分工，整合共建资源，对共建工作进行具体规划。（二）找准定位，合理选择共建对象。（三）有效协调，积极争取各方支持。在选定共建社区之后，支部汇报民建漳州市委领导，由市委会领导带队主动拜访社区所在的巷口街道办事处书记，在座谈中达成共识。支部还与芗城区有关部门沟通联络，从而使社区与党派的共建，得到各自主管层面的关注、支持并参与。（四）整合资源，充分调集党派优势。共建事实上是一种新的社会集成，利用不同的支部各自优势,根据社区需求和活动专题的特点，每次邀请不同支部加盟联建，丰富共建的形式和内容。
湖北省荆门市沙洋基层委员会：主动邀请县委统战部指导基层组织的工作。坚持经常向县委统战部和县政协汇报基层组织的工作，征求他们对基层组织自身建设的意见和建议；请相关领导参加基层组织的会议，就基层组织的各项工作和履职情况进行指导；积极参与县委统战部和县政协组织的"三下乡"等社会服务活动。基层组织组织的一些重大活动和社会服务活动也邀请县政协、中共沙洋县委统战部领导参加。
广东省肇庆市鼎湖区支部：每个重大活动计划实施之前尽量征询区政协领导意见，争取支持并邀请区委、区政府、区政协和民建省委、市委领导出席，并不定期主动向中共鼎湖区委分管统战工作的常委和统战部领导汇报民建支部的工作情况，征询他们对民建工作的指导意见。每年的工作计划总结除向民建广东省委和肇庆市委汇报外，还与中共鼎湖区委、区政协、区委统战部进行沟通联系，使支部的工作与鼎湖区党委、政府的中心工作紧密结合。因有畅顺的沟通渠道，支部能及时把会员、群众意见建议整理反映给区党委、政府参考，同时亦能准确地把政府的布置安排与群众转达交流，发挥了政府与群众沟通的桥梁作用。
青海省平安县支部：始终把县委统战部作为联系中共党委的桥梁和纽带，主动适时地向中共县委统战部汇报工作，自觉接受领导，并邀请中共党委领导参加支部活动，使中共党委及时了解并帮助解决支部工作中的实际困难，有力推动了支部的建设发展。
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