12月31日下午，随着民建淮安经济技术开发区总支第四次会员代表大会的顺利落幕，民建淮安市委会基层组织换届工作画上圆满句号。自今年6月5日民建金湖县支部率先启动换届以来，历时数月的换届工作覆盖4个基层委员会、2个总支部、43个基层支部，顺利完成新老交替与政治交接，为新时代民建淮安组织高质量发展筑牢组织根基。 
此次换届工作始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格遵循《中国民主建国会章程》规定，牢牢把握“坚持党的领导、严格程序规定、优化班子结构、做好思想工作、充分发扬民主”五大原则。市委会高度重视，成立由主委韩文军任组长，庞进亮、马荣、张玉琴任副组长的换届工作领导小组，下设专项办公室统筹推进各项工作，制定详细实施方案，明确时间节点与操作规范，确保换届全程有章可循、有据可查。 
为保障换届工作质量，市委会严把“三关”推进换届进程。在人选酝酿上，坚持德才兼备、以德为先，通过会员民主推荐、领导小组综合考察、多方协商征求意见等规范程序，广泛吸纳政治素质高、参政议政能力强、奉献精神足的优秀会员进入班子人选库，严格落实候选人提名条件，杜绝不适宜人选参与。在程序执行上，实行“下管一级”工作机制，基层委员会、总支分别负责所属支部换届，市委会全程督导，内部监督委员会全流程监督，选举过程严格采用无记名投票方式，充分保障会员的知情权、参与权、选择权和监督权。在思想引领上，通过专题学习会、谈心谈话、座谈交流等多种形式，解读换届政策、倾听会员心声、化解思想疑虑，引导广大会员讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献，正确对待个人进退，营造风清气正的换届氛围。 
换届后，新一届基层组织领导班子呈现鲜明特色：年龄结构更趋合理，形成老中青合理梯次配备，优秀年轻会员脱颖而出，为组织注入新鲜血液；学历层次显著提升，本科及以上学历实现全覆盖，研究生学历占比大幅提高，知识结构进一步优化；界别分布更加多元，涵盖政府机关、教育科研、医疗卫生、企业经营、法律服务等多个领域，既保持民建界别特色，又实现优势互补。离任委员主动发挥“传帮带”作用，向新班子分享工作经验；新当选委员纷纷表态，将继承发扬民建与中国共产党团结合作的优良传统，牢记参政党使命责任。 此次换届不仅全面回顾了各基层组织五年来的工作成效，总结经验、查找不足，更为新时期基层组织工作探索了新路径。通过换届，基层组织凝聚力和战斗力显著增强，政治交接得到扎实推进，有效保持了工作的连续性和稳定性。 下一步，民建淮安市委会将以此次换届为新起点，加强对基层组织的指导支持，常态化开展班子培训和履职交流，引导各基层组织聚焦参政议政、民主监督、参加中国共产党领导的政治协商主责主业，团结带领全体民建会员双岗建功，把换届成果转化为服务地方发展的强大动力，为淮安经济社会高质量发展贡献民建智慧和力量。 |
